actuEL RH
Le 22/02/2008
Paroles de
Discriminations : les DRH plaident pour des actions concrètes
Le 21 février 2008, l'OIT et la Halde ont débattu de la lutte contre les discriminations dans les entreprises. Pascal Bernard, vice-président de l'ANDRH et DRH d'Eaux de Paris, et Jean-Luc Vergne, DRH de PSA (photo), ont fait part des outils qu'ils ont mis en place dans leur entreprise respective.
Le 21/02/2008
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Les DRH et managers de la diversité créent leur association
Fin janvier, a été créée l'Association française des managers de la diversité (AFMD). Son objectif est de fédérer les DRH et responsables diversité des entreprises pour échanger les bonnes pratiques en matière de lutte contre toutes les formes de discriminations. Soumia Malinbaum, DRH de Keyrus (SSII), assume la présidence de l'AFMD.
Le 21/02/2008
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Faute grave : un salarié absent accepte des missions d'intérim
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Le 21/02/2008
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Un actif sur deux gêné par le bruit au travail
Le bruit, bien qu'inhérent à certains métiers, reste une nuisance contre laquelle les entreprises doivent lutter. La prochaine Journée nationale de l'audition, qui se déroulera le 13 mars 2008, s'intéressera au bruit au travail. A cette occasion, une enquête menée par Ipsos révèle l'extension et la diversification de la nuisance sonore.
Le 21/02/2008
A la une
Reconnaissance d'un accident du travail : opposabilité à l'employeur
Dans un arrêt du 7 février 2008, la Cour de cassation rappelle que la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) doit, avant de se prononcer sur le caractère professionnel d'un accident mortel, informer l'employeur. Si cette obligation d'information préalable n'est pas respectée, la décision de prise en charge de l'accident est inopposable à l'employeur.
Le 20/02/2008
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