actuEL RH
Le 23/02/2011
Revue de presse
Elire directement les membres du CHSCT ?
La Fondation Jean Jaurès milite en faveur de l'élection directe des membres du CHSCT et de l'instauration d'un droit de veto du CE en matière économique.
Le 23/02/2011
A la une
La discrimination syndicale commence par l'absence d'entretiens annuels
La discrimination subie par une salariée représentante du personnel, constatée par l'absence de formations et d'entretiens annuels, affecte nécessairement l'évolution de carrière de l'intéressée et, par là même, son coefficient de rémunération.
Le 23/02/2011
A la une
Que devient le chômage partiel de longue durée en 2011 ?
Le dispositif de l'allocation partielle de longue durée (APLD) prend fin normalement le 31 mars prochain. Les partenaires sociaux doivent décider de sa prorogation dans le cadre des négociations sur l'assurance chômage.
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Le 22/02/2011
A la une
Restructurations : ne sous-estimez pas les risques humains
Les projets de restructuration d'entreprise suscitent souvent l'inquiétude des salariés. Pour y répondre, Bénédicte Haubold, fondatrice du cabinet Artélie, conseille aux entreprises, non pas de communiquer à l'excès, mais au plus près des salariés.
Le 22/02/2011
A la une
Quand la rupture conventionnelle n'est pas homologuée
Si l'administration refuse l'homologation de la rupture conventionnelle, le contrat se poursuit. Ce principe s'applique même si l'employeur a délivré l'ensemble des documents de fin de contrat au salarié, la validité de ces documents étant soumise à la validité de la rupture conventionnelle elle-même.
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Le 22/02/2011
Revue de presse
Des cadres méfiants à l'égard des médias sociaux
Les médias sociaux permettent-ils de libérer la communication d'entreprise ? Rien n'est moins sûr selon un panel de 1000 cadres interrogés. 38% seulement préconisent de communiquer via ces médias. Ils s'avèrent en revanche de bons outils de recrutement.