actuEL RH

Le 08/02/2011
A la une

Salariés étrangers : l'employeur peut déléguer la demande d'autorisation de travail

Une circulaire du ministère de l'intérieur rappelle les conditions dans lesquelles l'employeur peut déléguer à un tiers les demandes d'autorisation de travail lors du recrutement de travailleurs étrangers.

Le 08/02/2011
A la une (brève)

Stress et harcèlement en hausse en Europe

Le 08/02/2011
Revue de presse

Facebook est le site le plus consulté en entreprise

En 2010, les salariés ont passé en moyenne 94 minutes par jour sur Internet, dont 59 minutes à usage non professionnel. C'est 8 minutes de plus qu'en 2009, mais l'augmentation du temps passé concerne surtout l'usage professionnel.

Le 07/02/2011
A la une (brève)

Opcalia s'engage à son tour dans la POE

Le 07/02/2011
A la une

Les intervenants en risques psychosociaux s'organisent

Avec la montée en puissance des risques psychosociaux, les experts deviennent de plus en plus nombreux sur le marché. Certains cabinets spécialisés ont décidé de se regrouper au sein de la nouvelle Fédération des intervenants en risques psychosociaux (FIRPS).

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Le 07/02/2011
A la une

La fermeture d'une filiale d'un groupe ne justifie pas toujours les licenciements

Lorsque le salarié a pour co-employeurs des entités faisant partie d'un même groupe, la cessation d'activité de l'une d'elles n'est pas en soi une cause de licenciement justifiant la rupture du contrat de travail.

Le 07/02/2011
A la une

L'administration explique l'annualisation de la réduction Fillon

Depuis le 1er janvier, le calcul de la réduction Fillon est annualisé. Une circulaire interministérielle du 27 janvier 2011 apporte de nouvelles précisions sur les modalités de calcul, la régularisation et la proratisation du Smic pour les salariés arrivant ou partant en cours d'année.

Le 07/02/2011
A la une (brève)

Le travail de nuit progresse

Le 07/02/2011
Revue de presse

Les salariés sont critiques à l'égard des représentants du personnel

Comment les salariés voient-ils leurs représentants du personnel ? De façon assez critique, si l'on en croit le dernier sondage d'Ipsos pour le CESI. 63% des salariés jugent que leurs représentants n'anticipent pas assez les problèmes dans l'entreprise.