actuEL RH
Le 25/01/2011
A la une
Prévoyance : une notice d'information doit être remise aux salariés
L'employeur qui souscrit une assurance groupe en matière de prévoyance doit remettre aux salariés une notice d'information rédigée par l'assureur. Cette obligation est satisfaite lorsqu'un avenant au contrat de travail précise que les garanties sont détaillées dans un formulaire remis au salarié.
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Le 25/01/2011
A la une
Créer une surcotisation Unedic sur les CDD
Henri Rouilleault a remis hier au ministre du travail son rapport sur l'emploi en sortie de récession. Il y formule 41 propositions dont l'instauration d'une surcotisation Unedic sur les CDD ou l'intérim pour inciter les entreprises à privilégier le CDI.
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Le 24/01/2011
Revue de presse
Pénibilité : des critères trop restrictifs pour les syndicats
Les syndicats sont unanimes pour déplorer le manque de concertation de la part du gouvernement lors de l'élaboration des premiers projets de décret sur la pénibilité. Surtout, s'interrogent-ils, d'où sort la durée de 17 ans d'exposition ?
Le 24/01/2011
A la une
Les conditions du départ à 60 ans pour pénibilité sont connues
Quatre nouveaux projets de décret d'application de la loi portant réforme des retraites viennent d'être transmis aux partenaires sociaux. Ils définissent les conditions de départ anticipé à 60 ans pour les salariés ayant occupé un emploi pénible.