actuEL RH
Le 24/01/2011
Paroles de
"J'apprécie de toucher à tous les aspects de la fonction RH"
A 30 ans, Laetitia Aubras vient de prendre la direction des ressources humaines de Netapsys, SSII de 75 personnes. Cette diplômée de sup des RH nous dévoile son parcours et ses principaux chantiers pour 2011.
Le 24/01/2011
A la une
Retraite ou invalidité : les salariés peuvent choisir
Depuis le 1er mars 2010, les salariés de 60 ans qui perçoivent une pension d'invalidité et exerçent une activité professionnelle ne basculent plus automatiquement vers la retraite. Une circulaire de la Cnav détaille le dispositif.
Le 21/01/2011
A la une
Les Urssaf recouvrent aussi maintenant les cotisations chômage
Depuis le 1er janvier, les entreprises doivent déclarer leurs contributions d'assurance chômage et les cotisations AGS auprès des Urssaf et non plus de Pôle emploi. Rappel des nouvelles règles.
Le 21/01/2011
Revue de presse
Que doit faire une entreprise qui recourt à un prestataire étranger ?
Chaque semaine, nous interrogeons un expert SVP qui répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 21/01/2011
A la une
La fédération patronale peut vous imposer le versement d'une prime
Les fédérations patronales peuvent édicter des recommandations, notamment salariales, qui s'imposent aux employeurs dès lors qu'elles sont diffusées à l'ensemble des entreprises adhérentes et que leurs termes sont clairs et précis.
Le 20/01/2011
A la une
Le Défenseur des droits pourra effectuer des contrôles inopinés
La Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) va prochainement laisser sa place au Défenseur des droits. Le projet de loi qui l'institue vient d'être adopté en première lecture par le parlement. Pour les entreprises, le seul changement notable porte sur le droit de visite.
Le 20/01/2011
Revue de presse
Protocole préélectoral : de plus en plus de contentieux
Virginie Devos et Catherine Le Manchec, avocates au sein du cabinet August & Debouzy, observent une recrudescence des contentieux liés aux élections professionnelles. "Prenez le temps de les organiser", conseillent-elles aux RH.