actuEL RH
Le 26/03/2025
A la une (brève)
Abandon de poste et refus par le salarié du transfert de son contrat de travail
Le 26/03/2025
A la une (brève)
Le montant de référence servant au calcul du chèque santé est fixé pour 2025
Le 25/03/2025
Chronique
Les DRH : les nouveaux maîtres du temps
Repenser les modes de communication, écourter les réunions, cultiver le temps long pour certains projets stratégiques… Dans cette chronique, Geoffrey Fournier, président du cabinet conseil Victoriam RH, livre des pistes pour permettre aux DRH de reprendre le contrôle de leur agenda et gagner en efficacité.
Le 25/03/2025
A la une
LFSS pour 2025 : plusieurs mesures visent à améliorer la lutte contre la fraude
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2025 comporte un volet relatif à la lutte contre la fraude. S'il reste peu développé par rapport aux lois antérieures, quelques mesures intéressantes sont toutefois à signaler.
Le 25/03/2025
A la une (brève)
Le CDD d'usage étendu aux activités de soutien des forces armées à l'étranger
Le 25/03/2025
A la une (brève)
Record historique pour l’épargne salariale et la retraite collective d’entreprise
Le 25/03/2025
A la une (brève)
De nouveaux territoires pour l'expérimentation "territoires zéro chômeur de longue durée"
Le 25/03/2025
A la une (brève)
Chômage : les éléments de l’offre raisonnable d’emploi s’apprécient sur le territoire national
Le 25/03/2025
Paroles de
Nespresso : une politique RH articulée autour de la formation des jeunes salariés
Des salariés jeunes, 36 ans en moyenne, pour lesquels Nespresso est souvent le premier employeur ont amené l'entreprise à mettre en place une politique RH tournée vers l'apprentissage et la formation. Hélène Gemähling, la directrice des ressources humaines, nous en détaille le contenu.