actuEL RH

Le 27/03/2025
Chronique

Nouvelle règlementation européenne sur l'intelligence artificielle : DRH, passez à l’action !

Dans cette chronique, Julia Gori et Victor Cucheval, respectivement avocate associée et avocat au sein du cabinet Simmons & Simmons LLP, alertent sur l'urgence pour les DRH de se saisir des obligations issues de l'AI Act dont le second volet relatif aux IA à haut risque entrera en vigueur le 2 août 2026.

Le 27/03/2025
A la une

Diversité : un vade-mecum pour une intégration réussie des personnes transgenres et non-binaires

Alors que seules 16 % des personnes LGBT estiment leur environnement professionnel véritablement inclusif, l'association L'Autre Cercle publie un guide opérationnel pour transformer les pratiques RH. A la clef, des repères pour faciliter la compréhension, des pistes d’actions concrètes et un recueil de bonnes pratiques.

Le 27/03/2025
A la une

Pas de démission présumée du salarié protégé sans autorisation de l’inspecteur du travail

Getty

Si le code du travail ne prévoit aucune disposition spécifique de demande d'autorisation administrative en cas de démission présumée d'un salarié protégé, ce mode de rupture du contrat de travail, qui fait intervenir l'employeur, ne dispense pas ce dernier de solliciter l'inspection du travail.

Le 26/03/2025
A la une

Discriminations : La Défenseure des droits appelle à une refonte du cadre juridique

© AFP

Dans un rapport présenté hier, Claire Hédon, la Défenseure des droits, dresse un constat sévère : malgré les avancées législatives, la lutte contre les discriminations en France piétine. Entre résignation des victimes et inefficacité des mécanismes juridiques, l'institution plaide pour une amélioration du dispositif.

Le 26/03/2025
A la une

Un avant-projet de loi reprend fidèlement les accords sur les seniors et le CSE

Getty

Le gouvernement a transmis au Conseil d'Etat l'avant-projet de loi qui transpose les accords conclus en novembre dernier par les partenaires sociaux sur l'emploi des seniors et la non-limitation à trois mandats successifs au CSE.