actuEL RH
Le 14/12/2023
A la une (brève)
Transition écologique : le sujet essentiel est la mobilité des travailleurs
Le 14/12/2023
A la une (brève)
CPF : nouvelles versions des conditions générales d'utilisation du site et de l'application
Le 13/12/2023
A la une
Refus de deux CDI et perte des droits au chômage : la procédure devrait entrer en vigueur le 1er janvier 2024
Selon un projet de décret que nous avons pu consulter, la nouvelle règle visant à priver d'indemnisation chômage le salarié en CDD ou en contrat de mission qui refuserait à deux reprises un CDI devrait entrer en vigueur le 1er janvier prochain. Détail de la procédure à suivre pour l'employeur.
Le 13/12/2023
A la une
Le travail en open space générateur de conditions de travail dégradées
Travail plus intense et plus contrôlé, moins porteur de sens et d’autonomie, sentiment d’insécurité de l’emploi accru... Pour la Dares la conclusion est claire : les conditions de travail en open space sont globalement moins bonnes que dans un bureau classique.
Le 13/12/2023
A la une
Compte épargne-temps universel : qu’en pensent les DRH ?
Alors que les partenaires sociaux ouvrent la négociation, le 22 décembre, sur la mise en œuvre du compte épargne-temps universel, les DRH restent divisés. Ils s’inquiètent de la complexité du dispositif notamment de sa portabilité. Le point de vue de Fabien Gillen de Nexans, de Geoffrey Fournier de Linagora, d’Alain Everbecq de Poclain, et d’Arnaud Gilberton, fondateur d'Idoko.
Le 13/12/2023
A la une (brève)
Le savoir-être et les qualités personnelles ignorés par les recruteurs?
Le 12/12/2023
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De nouvelles informations en vue pour les CSE des sociétés cotées
Une ordonnance publiée hier au Journal officiel transpose en droit français la directive européenne imposant aux entreprises de publier de nouvelles informations sociales et environnementales dans leur rapport de gestion.