[Ressources humaines] L'actualité 16948 sur actuEL-RH.fr

Le 28/11/2023

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Comité de groupe : l'entreprise dominante peut être une personne physique

Dans le cadre de la mise en place d'un comité de groupe, le contrôle sur les entreprises du groupe peut émaner d'une personne physique, lequel pourra ainsi être qualifié d'entreprise dominante.

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Le 27/11/2023

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"La gestion des ressources humaines joue un rôle central dans le maintien en emploi des seniors"

35,5 %, c’est le taux d’emploi des 60-64 ans en France. Une seule question : pourquoi un taux si faible ? Samba Sawane, chargé de recherche au sein de la chaire TDTE (*), a publié une étude sur les déterminants du maintien - ou non - dans l’emploi des seniors. Il nous livre ses résultats et donne des clés précieuses pour aider les entreprises à conserver leurs salariés âgés.

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Le 27/11/2023

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Compte épargne-temps universel : la CFDT juge la négociation ouverte, mais déplore les contraintes budgétaires

Les partenaires sociaux sont invités par le gouvernement à négocier d'ici mi-mars la création d'un compte épargne-temps universel (Cetu). Depuis 2018, la CFDT porte l'idée d'une "banque des temps". Les deux idées se rejoignent-elles ? L'interview d'Isabelle Mercier, secrétaire nationale de la CFDT en charge du sujet.

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Le 27/11/2023

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Conseil de prud'hommes : les impacts de la "Loi Justice"

Instauration d'une déclaration d'intérêts, assouplissement des conditions de candidature, responsabilité des conseillers, limite d'âge... La loi d'orientation et de programmation du ministère de la justice 2023-2027 du 20 novembre 2023 contient plusieurs dispositions relatives aux conseillers prud'hommes visant à favoriser leur recrutement et mieux encadrer leur mandat.

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