Formation
Le 30/09/2008
A la une
L'obligation légale de financement de la formation sur la sellette
Les négociations sur la formation professionnelle s'ouvrent aujourd'hui. Pierre Ferracci qui a présidé le groupe de travail préalable à la négociation et Jean-Marie Luttringer, consultant en formation auprès d'Amnyos, ont décrypté les enjeux de la réforme à venir au cours d'une table ronde organisée hier par l'Association des journalistes de l'information sociale (Ajis).
Le 17/09/2008
Paroles de
Viveo utilise le Dif pour développer la formation
Un quart des salariés ont utilisé en 2007 leur droit individuel à la formation (Dif) chez Viveo, éditeur de progiciels bancaires. Pour développer le Dif, l'entreprise a bâti un mini catalogue de stages touchant au développement personnel et visant à améliorer l'employabilité des salariés. Explications de Véronique Gentet, DRH de l'entreprise.
Le 15/09/2008
A la une
Le Dif réduit les inégalités d'accès à la formation
Selon une étude du Cereq, le Droit individuel à la formation (Dif) semble favoriser l'accès à la formation des salariés qui jusque-là en étaient le plus éloignés.Les personnes les moins qualifiées et celles employées dans les PME se forment davantage grâce au Dif.
Le 15/09/2008
Paroles de
" Le e-learning permet de former rapidement l'ensemble de nos collaborateurs "
Kiloutou, leader de la location de matériel en France, a mis en place un vaste programme de e-learning. Chaque année, plus de 80 % des équipiers y accèdent. Sandrine Quivrin, responsable de la formation, nous explique pourquoi l'entreprise a développé ce type de formation.
Le 12/09/2008
A la une
Le e-learning se développe dans les grandes entreprises
Il ressort d'une enquête menée auprès de salariés de grandes entreprises par la Cegos, organisme de formation, une poussée chez les cadres du e-learning et des nouvelles modalités pédagogiques (quiz, simulations ...). La majorité des formations oscillent entre 1 et 3 jours et visent à adapter les salariés à leur poste.