Contrat de travail
Le 06/11/2023
A la une
Depuis le 1er novembre, les informations à communiquer au salarié lors de l'embauche sont renforcées
Le décret du 30 octobre 2023 précise les nouveaux éléments d'information que l'employeur doit communiquer au salarié depuis le 1er novembre 2023 ainsi que le délai et les modalités de transmission de ces informations.
Le 06/11/2023
A la une (brève)
Pas d'ordre des licenciements si tous les emplois d'une catégorie sont supprimés
Le 03/11/2023
A la une (brève)
La précarité d'un poste n'empêche pas de le proposer pour un reclassement
Le 02/11/2023
A la une (brève)
Les informations à donner au salarié : le décret attendu est enfin paru
Le 02/11/2023
A la une (brève)
L'écriture inclusive bientôt interdite dans les documents de travail ?
Le 02/11/2023
A la une (brève)
C'est à l'entreprise utilisatrice de prouver le respect des durées maximales de travail
Le 31/10/2023
A la une
Clause de non-concurrence : les réponses à toutes vos questions !
La rédaction sociale du groupe Lefebvre Dalloz a organisé le 17 octobre dernier un webinaire sur la clause de non-concurrence. A cette occasion de nombreuses questions ont été posées par les participants auxquelles la rédaction répond.
Le 30/10/2023
A la une (brève)
Testing anti-discriminations : Marc Ferracci dépose un amendement au projet de loi de finances pour 2024
Le 26/10/2023
A la une
Présomption de démission : le ministre du travail estime qu'il est prématuré de se prononcer sur l'issue à donner à la suite des recours devant le Conseil d'Etat
Saisi d'une question écrite sur les recours relatifs à la procédure de présomption de démission, Olivier Dussopt refuse de s'exprimer tant que le Conseil d'Etat n'a pas statué.
Le 25/10/2023
Chronique
Le métier d’influenceur à l’épreuve du droit du travail
La loi du 9 juin 2023 est venue légiférer sur la profession d’influenceur afin de lutter contre les dérives commerciales et publicitaires de ce métier encore peu encadré. Mais qu’en est-il du statut juridique des influenceurs et de l’application du droit du travail les concernant ? Point sur la situation actuelle avec Diane Buisson, avocate associée au sein du cabinet Redlink.