Contrat de travail
Le 05/03/2025
A la une
Inégalités salariales, plafond de verre, sexisme : les carrières des femmes cadres toujours pénalisées
En dépit de discours volontaristes, les inégalités salariales perdurent, selon une enquête de l’Apec. A postes et profils identiques, les femmes gagnent 7 % de moins que leurs collègues hommes. Un chiffre quasi-constant depuis 2015. La directive sur la transparence salariale pourra-t-elle changer la donne ?
Le 04/03/2025
A la une (brève)
Le salarié non informé des motifs s’opposant à son reclassement ne subit pas forcément un préjudice
Le 03/03/2025
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Une clause de déplacement occasionnel peut s'imposer au salarié dont l'activité implique d'être mobile
Une clause de déplacement occasionnel - à ne pas confondre avec une clause de mobilité - est valable et peut s'imposer au salarié si elle respecte plusieurs conditions fixées par la Cour de cassation.
Le 27/02/2025
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L’excès de vitesse commis dans l’exercice des missions ne justifie pas toujours un licenciement
L’excès de vitesse d’un salarié itinérant, commis dans l’exercice de son activité professionnelle et ayant entraîné la suspension de son permis de conduire, ne justifie pas un licenciement dès lors qu’il s’agit d’un fait isolé et que le salarié avait proposé des solutions alternatives pour se véhiculer.
Le 26/02/2025
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Un salarié doit restituer sa ligne téléphonique professionnelle après la rupture de son contrat
Un employeur peut demander en référé, après avoir rapporté la preuve de son caractère professionnel, la restitution d’une ligne téléphonique mise à la disposition d’un salarié pendant l’exécution de son contrat de travail et qu’il a conservée après sa rupture.
Le 24/02/2025
A la une (brève)
Transparence salariale : Aurore Bergé annonce la transposition de la directive "cette année"
Le 21/02/2025
A la une (brève)
Safran offre une palette de mesures communes aux salariés européens sur l’équilibre des temps de vie
Le 21/02/2025
A la une
Comment sont calculées les indemnités de rupture en cas de temps partiel thérapeutique ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.