Contrôles et contentieux

Le 21/01/2020
A la une

L'employeur peut installer une caméra de sécurité dans un parking sans informer ses salariés

La vidéosurveillance qui n'est pas destinée à contrôler l'activité du personnel n'est pas obligatoirement portée à la connaissance du personnel. Un salarié filmé dans le parking de l'entreprise en train de commettre une faute ne peut contester son licenciement au motif que l’enregistrement constituait un mode de preuve illicite, affirme la Cour de cassation le 11 décembre 2019.

Le 08/01/2020
A la une

Réseaux sociaux : quand l'employeur doit réagir aux polémiques générées par ses salariés

 AFP PHOTO /PHOTO PATRICK BERNARD

Quelques jours après la diffusion d'une vidéo à caractère raciste filmée durant une soirée privée, deux salariés de l'entreprise Le Slip Français ont été mis à pied. Leur employeur en avait-il le droit ? Décryptage.

Le 08/01/2020
A la une

Le contentieux de la sécurité sociale est modifié à compter du 1er janvier

Un décret du 30 décembre 2019 détaille la réforme de la justice engagée avec la loi de modernisation de la justice du XXIe siècle en clarifiant le contentieux de la sécurité sociale.

Le 19/12/2019
Chronique

Réforme de la procédure civile : quel impact sur le contentieux en droit du travail ?

Le décret du 11 décembre 2019 réformant la procédure civile, pris en application de la loi du 23 mars 2019 de programmation et de réforme pour la justice, est paru au Journal officiel le 12 décembre. Déborah Attali, avocate associée, et Audrey Tomaszewski, avocate, au sein du cabinet Eversheds Sutherland analysent la portée de ce texte en matière prud'homale.