Emploi

Le 06/12/2023
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Rupture conventionnelle : quels enjeux, quels coûts ?

Getty

Les propos récents de la Première ministre envisageant de revoir le dispositif de la rupture conventionnelle, qu'elle juge trop coûteux et dissuasif pour une reprise d'emploi rapide, remettent sur le devant de la scène ce mode de rupture à l'amiable. Rappels et tentative de chiffrage.

Le 27/11/2023
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"La gestion des ressources humaines joue un rôle central dans le maintien en emploi des seniors"

35,5 %, c’est le taux d’emploi des 60-64 ans en France. Une seule question : pourquoi un taux si faible ? Samba Sawane, chargé de recherche au sein de la chaire TDTE (*), a publié une étude sur les déterminants du maintien - ou non - dans l’emploi des seniors. Il nous livre ses résultats et donne des clés précieuses pour aider les entreprises à conserver leurs salariés âgés.

Le 22/11/2023
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Seniors, compte épargne-temps, transitions professionnelles : les partenaires sociaux ont jusqu’au 15 mars pour trouver un accord

Hier, en fin de journée, le ministère du travail a transmis aux organisations patronales et syndicales un document d’orientation qui fixe les grandes lignes des négociations qui s’ouvrent sur les thèmes de l’emploi des seniors, du compte épargne-temps universel et des transitions professionnelles. Il s'est engagé à transposer l’accord dans une loi d’ici à l’été.

Le 22/11/2023
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France travail, RSA, handicap, petite enfance : le projet de loi "plein emploi" définitivement adopté

- © Xose Bouzas / Hans Lucas via AFP

15 heures d'activités obligatoires pour les bénéficiaires du RSA, création de France travail meilleur accompagnement des travailleurs handicapés... Le projet de loi Plein emploi, porté par le ministre du travail, Olivier Dussopt, a été définitivement adopté le 14 novembre par les parlementaires. Tour d'horizon des dispositions définitivement adoptées.