Emploi
Le 17/01/2008
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Le transfert des compétences, condition de pérennité de l'entreprise
Avec les départs massifs à la retraite des « baby-boomers », le transfert des compétences se positionne au cœur de la stratégie de l'entreprise. «Entreprise & Personnel» s'est interrogé sur les conditions qui permettent d'assurer un transfert efficace. Identifier les compétences et décider des modalités du transfert constituent les deux étapes de cette démarche.