Emploi
Le 27/06/2008
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Emploi des seniors : les entreprises vont devoir s'engager
Hier, le gouvernement a rendu publiques ses propositions pour développer l'emploi des seniors. Les branches ou les entreprises de 300 salariés et plus devront signer un accord avant fin 2009 dans lequel elles prendront des engagements chiffrés ; sinon, elles seront sanctionnées par le biais d'une cotisation retraite additionnelle à partir de 2010.
Le 18/06/2008
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Emploi des seniors : il n'y aura pas de quota
Lors d'une réunion le 17 juin de l'Association des journalistes de l'information sociale (Ajis), Laurent Wauquiez, secrétaire d'Etat à l'Emploi, a précisé ce que le gouvernement attend des entreprises sur l'emploi des seniors. Elles devront signer, d'ici à fin 2009, un accord comportant des engagements chiffrés sur l'emploi des salariés de 55 ans et plus.
Le 04/06/2008
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La rémunération : l'un des obstacles au retour à l'emploi
Quels sont les freins au retour à l'emploi ? Principalement, des offres d'emploi insuffisantes, des qualifications inadaptées et une rémunération souvent jugée trop faible. C'est ce qui ressort d'une étude menée par le ministère du Travail.
Le 20/05/2008
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Seniors : leurs compétences importent plus que leur âge !
Le travail des seniors est au coeur du chantier des retraites. Comment retarder l'âge du départ si les seniors n'arrivent pas à se maintenir sur le marché du travail ? Le Centre d'études de l'emploi (CEE) livre son analyse sur la question. Actuellement, l'âge constitue la variable d'ajustement des entreprises. Or, ce sont les compétences qui devraient permettre cet ajustement.