Emploi
Le 12/05/2023
A la une (brève)
Un nouveau territoire pour l'expérimentation "territoires zéro chômeur de longue durée"
Le 11/05/2023
A la une (brève)
Le contrat d'engagement jeune "sans doute moins accessible" pour les plus en difficulté
Le 28/04/2023
A la une (brève)
Solidarité de paiement en matière de travail dissimulé : portée de l'obligation de vigilance
Le 28/04/2023
A la une
Elisabeth Borne souhaite "laisser le maximum de liberté aux partenaires sociaux"
100 jours suffiront-ils à la Première ministre pour lancer tous les sujets prévus dans sa feuille de route dévoilée mercredi ? Les thématiques sont en effet nombreuses et une majorité sont ouvertes à la discussion avec ou entre les partenaires sociaux, comme l'a indiqué Elisabeth Borne, hier matin, devant les journalistes de l'information sociale.
Le 27/04/2023
A la une
Conditions de travail, emploi des seniors, agenda social... : la feuille de route d'Elisabeth Borne en matière de travail
Plus de trois mois après l'ouverture du dossier des retraite, la Première ministre a dévoilé hier sa feuille de route, traduisant ainsi les engagements d'Emmanuel Macron dans les cent prochains jours. En matière de travail, elle souhaite ouvrir de nombreux chantiers avec les partenaires sociaux, mais aussi présenter un projet de loi travail et un projet de loi plein emploi.
Le 27/04/2023
A la une (brève)
Des Français optimistes sur leur avenir professionnel, mais pas sur la situation générale de l’emploi
Le 26/04/2023
A la une (brève)
Entreprises adaptées hors expérimentation : revalorisation des aides au poste au 1er janvier
Le 25/04/2023
A la une (brève)
Mesures seniors : Emmanuel Macron veut laisser aux partenaires sociaux jusqu'à la fin de l'année pour négocier
Le 21/04/2023
A la une
Fin de carrière : près de 30 % des seniors ni en emploi, ni en retraite
Entre 2003 et 2018, 171 000 seniors ont quitté leur emploi prématurément pour des raisons de santé, de chômage ou d’autres formes d’inactivité, selon une note de France Stratégie. Parmi les métiers à risque, les ouvriers peu qualifiés du bâtiment et de la manutention. Une situation qui risque de s’aggraver avec le report de l’âge légal de départ à la retraite.