Emploi
Le 23/11/2022
A la une (brève)
Transitions professionnelles : un actif sur trois a changé de poste en 2022
Le 23/11/2022
A la une
58 % des actifs se disent engagés au travail
L'Observatoire de l'engagement a restitué, le 15 novembre, à l'université Paris-Dauphine, les résultats de l'enquête menée à sa demande par Opinionway sur l'engagement et le collectif dans l'entreprise. Deux ans après la crise sanitaire et l'explosion du télétravail, les sentiments d'engagement et de collectif se portent donc plutôt bien, mais des disparités apparaissent entre grandes entreprises, TPE et fonction publique.
Le 22/11/2022
A la une
Les nouvelles règles d'assurance chômage en 10 questions-réponses
Après avoir tenu une réunion de conclusion des concertations avec les syndicats, le ministre du travail a présenté dans le détail la réforme de l'assurance chômage dont les principes généraux figurent dans la loi sur le marché du travail. Comment cela va-t-il fonctionner ? Qui sera impacté ou épargné ? Quand la réforme s'appliquera-t-elle ? Voici nos réponses à 10 questions.
Le 21/11/2022
Chronique
"Festina lente" : pour des transformations équilibrées
Dans cette chronique, Philippe Hancart, directeur du développement de Sémaphores et associé du Groupe Alpha, explique comment une transition écologique trop rapide viendrait fragiliser l'emploi dans les secteurs en mutation.
Le 21/11/2022
A la une (brève)
Aide au carburant, "dividende salarié", métiers en tension : les précisions d'Elisabeth Borne
Le 15/11/2022
A la une (brève)
À quand le plein emploi pour les travailleurs en situation de handicap ?
Le 14/11/2022
A la une (brève)
Assurance chômage : la CFDT fustige "un compromis aux frais des travailleurs"
Le 09/11/2022
A la une
Difficultés de recrutement : les branches à la rescousse !
L'inspecteur général des affaires sociales honoraire, Philippe Dole, a remis hier au ministre du travail un rapport sur le rôle des branches professionnelles dans la résorption des difficultés de recrutement. Un rôle clef lorsque l'on sait que les obstacles à l'embauche diffèrent d'un secteur à l'autre.