Emploi

Le 20/10/2022
A la une

Les sénateurs modifient le projet de loi Marché du travail en commission des affaires sociales

Les sénateurs ont débuté l'examen du projet de loi sur le marché du travail qui contient des dispositions relatives à l'assurance chômage, à la VAE et aux élections professionnelles. Hier, en commission des affaires sociales, ils ont adopté un certain nombre d'amendements. Tour d'horizon des changements décidés par la Haute chambre.

Le 18/10/2022
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Salarié protégé : des propos racistes et sexistes récurrents justifient son licenciement pour faute

Getty

Les propos racistes et sexistes d'un salarié protégé visant systématiquement et de manière répétée des salariées, sous sa responsabilité, ayant pour point commun d'être des femmes supposément d'origine maghrébine et de confession musulmane, justifient son licenciement pour faute.

Le 18/10/2022
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Réforme de l'assurance chômage : la concertation est lancée

© Bertrand Guay / AFP

La première réunion de concertation sur l'assurance chômage s'est déroulée hier matin au ministère du travail. Les partenaires sociaux ont désormais jusqu'au 21 novembre pour avancer leurs propositions sur la réforme contracyclique voulue par le gouvernement selon laquelle l'assurance chômage s'adapte à la conjoncture économique.

Le 13/10/2022
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Modulation de l'assurance chômage, territorialisation : les questions qui restent en suspens

© Gettyimages

Le ministère du travail a transmis hier aux partenaires sociaux une lettre et un support de concertation en vue de la première réunion de concertation sur l'assurance chômage qui se tiendra lundi 17 octobre à 9 heures. Le document confirme que le gouvernement exclut une modulation du montant de l'allocation chômage. Il met lui-même en doute la question de la territorialité des mesures.

Le 29/09/2022
Chronique

Inclusion-diversité : les entreprises ont un rôle à jouer dans une logique de cohésion sociale

actuEL-RH donne régulièrement la parole aux membres de l’association Réalités du dialogue social. Pour cette chronique de la rentrée, Frédéric Faye, directeur RH Groupe, environnement de travail et achats du Groupe Apicil, esquisse les trajectoires possibles pour les entreprises qui souhaitent mener une démarche d’inclusion par la diversité.