Management
Le 07/06/2021
A la une
Accueillir un salarié en deuil : managers, élus et RH en manque de repères
Très peu de managers, élus de CSE et RH sont formés à l'accueil d'un salarié endeuillé. Or, plus de cent mille personnes sont décédées en France de la Covid-19 depuis mars 2020. La question du deuil se pose donc de manière accrue dans les entreprises. L'association Empreintes a organisé, mardi 1er juin, une matinée consacrée au deuil au travail. Dans la plupart des cas, rien n'est prévu pour réintégrer un salarié qui a subi la perte d'un proche.
Le 31/05/2021
Chronique
Stratégie environnementale de l'entreprise : trouver le juste équilibre entre les enjeux économiques, écologiques et sociaux
Chaque mois, les experts du Groupe Alpha, cabinet conseil dans les relations sociales et les conditions de travail, livrent leur analyse de l'actualité sociale. Ce mois-ci, Alain Petitjean, directeur du Centre Etudes & Prospective, rappelle l'importance pour les entreprises d'adopter une véritable stratégie environnementale.
Le 28/05/2021
A la une
"Une partie importante de la vie de l'entreprise est difficile à organiser sur Zoom"
"Pourquoi allons-nous au bureau ?" Si la question aurait pu sembler étrange il y a un an, elle prend tout son sens avec la crise sanitaire liée à la Covid-19 qui a amené un nombre important de salariés à télétravailler. CDB, conseil en aménagement d'espaces de travail sur le thème a organisé le 28 avril dernier un webinaire sur ce thème.
Le 12/05/2021
Chronique
Le 360, un outil puissant sous réserve de précautions
Dans cette chronique, Gilles Verrier, DRH, fondateur du cabinet Identité RH, invite les entreprises à se saisir du 360 pour évaluer les compétences des managers. Une technique qui permet de recueillir les feed-back à la fois de leur hiérarchie, de leurs pairs et de leurs collaborateurs. Gare toutefois à bien déployer la démarche !
Le 11/05/2021
A la une (brève)
Bercy confie à Bris Rocher une mission sur la gouvernance des entreprises
Le 20/04/2021
A la une
Télétravail post-crise : "Il faut structurer des modalités-types au niveau de l'entreprise"
Alors que le retour au bureau se profile, dans les semaines ou les mois à venir, la question de la gestion du télétravail en dehors des circonstances exceptionnelles actuelles se pose. Lors d'un entretien organisé par le cabinet Empreinte humaine le 13 avril dernier, Marc Grosser, DRH, a suggéré de mettre en place des "packages" télétravail permettant de répondre aux différentes attentes des salariés.
Le 29/03/2021
A la une
"La responsabilité sociétale des entreprises est clairement insuffisante aujourd'hui"
Mode de gouvernance, réduction des écarts salariaux, conditions travail, formation… Dans son livre "La permaentreprise", Sylvain Breuzard, dirigeant fondateur de Norsys, revisite les politiques RH en tirant les objectifs vers le haut. Attention, "big bang" en vue !
Le 11/03/2021
A la une
La raison d'être face au mur de la rentabilité maximale
La raison d'être fait son chemin dans l'esprit des actionnaires, deux ans après son apparition dans la loi Pacte. C'est le résultat d'une étude publié par la Fondation Jean Jaurès le 3 mars dernier. Les rédacteurs ont examiné les procès-verbaux d'assemblées générales des 120 plus grandes sociétés cotées.