Management
Le 18/06/2015
Chronique
Performance et développement individuels : quelle articulation ?
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH
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Le 03/06/2015
A la une
"Le droit du travail doit innover pour donner toute sa place au numérique"
Contrôle de la charge de travail, droit à la déconnexion, communication syndicale... Internet et les nouvelles technologies bouleversent le monde du travail. L'analyse de Valentine Bregier, directrice juridique au sein du cabinet d'expertise Technologia.
Le 01/06/2015
A la une
Le bien-être au travail, un sujet pas toujours prioritaire
En 2013, le mal-être coûtait 11 000 euros par an et par salarié. C’est ce que révèle une étude réalisée par le groupe de protection sociale Apicil et le cabinet de ressources humaines Mozart Consulting. Explications.
Le 21/05/2015
Chronique
9 questions sur le développement personnel
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Le 28/04/2015
Chronique
13 questions sur la performance individuelle
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Il a publié « Stratégie et RH : l’équation gagnante » chez Dunod. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.