Management
Le 08/10/2013
Chronique
Les pratiques de management, premier enjeu RH
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Le 07/10/2013
Revue de presse
« Les DRH sont allés trop loin dans l'individualisation de la performance »
Nominée pour l'édition 2013 du Prix du livre RH, Bénédicte Vidaillet, psychanalyste et maître de conférences en science des organisations à Lille-1, décortique à travers un essai décapant, « Évaluez-moi ! Évaluation au travail : les ressorts d'une fascination », les pratiques en vogue dans les entreprises. Pour le meilleur et pour le pire.
Le 23/09/2013
Paroles de
Havas Media capitalise sur les compétences de ses collaborateurs
Afin de fidéliser ses salariés, Havas Média développe un parcours de formation et de développement des compétences pour ses salariés. Explications de Christine Fourcade, responsable formation.
Le 18/09/2013
Revue de presse
Ces salariés qui travaillent malgré la maladie
A côté de l'absentéisme, un phénomène méconnu est en pleine croissance du fait de la crise économique : le surprésentéisme. Denis Monneuse, sociologue, spécialiste de la santé au travail, a écrit un ouvrage sur le sujet ; il nous explique quelles en sont les causes et son impact sur les entreprises.
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Le 13/09/2013
Paroles de
La mobilité interne, une priorité pour Generali
En lançant, lundi prochain, la troisième semaine de l'évolution professionnelle, Generali veut convertir ses salariés aux bienfaits de la mobilité interne. Mais l'assureur doit aussi lever de nombreux freins. Explications de Véronique Destruel, directrice de l'évolution professionnelle et du management.
Le 02/09/2013
Chronique
L'organisation, un terrain à investir par la fonction RH
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Le 16/07/2013
Paroles de
Renault : des agences RH au service des salariés
En 2012, Renault a ouvert 8 agences RH dans ses établissements d'Ile-de-France. Un responsable RH y apporte des réponses personnalisées aux questions courantes des salariés. Explications de Nicolas Barrier, DRH des établissements d'Ile-de-France et de Catherine Faure, chef du service des agences RH.
Le 15/07/2013
Chronique
Obligations de négocier : limiter les coûts ou créer de la valeur ?
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Le 05/07/2013
A la une
Les DRH démunis face aux risques numériques
Fraudes internes, fuite des données, utilisation massive des réseaux sociaux, gestion de la confidentialité… A l'heure du numérique, comment se prémunir et éviter les dérives ? La question taraude les DRH encore peu outillés sur le sujet.