Management
Le 07/07/2010
Revue de presse
36 % des salariés envisagent de quitter leur entreprise
Selon un baromètre réalisé par Adecco en partenariat avec l'Ifop sur la mobilité professionnelle, 36 % des salariés ont pensé changer d'employeur au cours de l'année.
Le 30/06/2010
Revue de presse
Peu d'entreprises mesurent leur performance RH
Une étude de Markess International montre qu'une entreprise sur 4 s'est dotée aujourd'hui d'indicateurs pour mesurer la performance de leur service RH.
Le 28/06/2010
Revue de presse
Seuls 5 % des cadres ont changé d'entreprise en 2009
La crise a eu un effet direct sur la mobilité des cadres dans leur entreprise. 95 % d'entre eux ont décidé de rester dans leur entreprise, révèle une étude de l'Apec.
Le 25/06/2010
A la une
"Expliquez aux salariés les raisons du déménagement"
Mobilitis accompagne les entreprises dans leurs projets de déménagement. Alexis Motte, son directeur général, détaille les enjeux sociaux d'un déménagement et les précautions que doivent prendre les entreprises.
Le 24/06/2010
Revue de presse
Redonner la parole aux salariés
L'association Astrees invite les entreprises à s'interroger sur leurs modes de gestion, notamment des ressources humaines. Elle propose de redonner du poids aux managers et la parole aux salariés sur les conditions de travail.
Le 23/06/2010
Revue de presse
80% des salariés se disent affectés par la crise économique
Gel des salaires, réduction des primes, dégradation des conditions de travail... sont autant de conséquences de la crise actuellement subies par les salariés, constate le Conseil d'orientation pour l'emploi dans une enquête publiée hier.
Le 21/06/2010
A la une
Le recrutement en ligne sous la surveillance de la Cnil
La Cnil a dévoilé son 30e rapport d'activité pour l'année 2009. Une partie importante de son activité concerne les relations de travail.
Le 16/06/2010
Revue de presse
Niveau d'anglais : les DRH décrochent la première place
Selon une étude de l'Ifop et de l'organisme de formation, GoFluent, les salariés français pratiquent un anglais correct mais qui peut se révéler insuffisant dans un cadre professionnel. Les DRH sont ceux qui ont le meilleur niveau global.