Profession
Le 24/04/2023
A la une
ChatGPT : allié ou menace pour les RH ?
Depuis quelques mois on ne parle que de lui : ChatGPT fascine autant qu’il inquiète. Mais concrètement comment utiliser ce nouvel outil d'intelligence artificielle pour la fonction RH ? Quels sont ses avantages ? Ses limites ? Cinq experts RH font part de leur expérience. Et expliquent comment ils font évoluer leurs pratiques professionnelles. Témoignages.
Le 19/04/2023
A la une (brève)
Près d'un salarié sur 10 n’a pas eu de contact avec un responsable RH depuis son embauche
Le 21/03/2023
A la une (brève)
Les jeunes cadres sont accros au CDI mais pointent quelques inconvénients
Le 16/03/2023
A la une (brève)
Hélène Fricou, DRH de Pochet du Courval, lauréate du "Grand Prix" de l’ANDRH
Le 14/03/2023
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Télétravail : l’ANDRH souhaite introduire la notion de responsabilité partagée employeur-salarié dans le code du travail
Selon une enquête de l’ANDRH dévoilée hier, 84% des DRH sondés souhaitent une évolution du code du travail pour adapter la législation aux réalités du travail hybride. Trois domaines sont identifiés comme prioritaires : la simplification du suivi du temps de travail ; la responsabilité de l’employeur en matière de santé et de sécurité pour le télétravail et l’introduction de la notion de co-responsabilité.