Profession
Le 26/10/2022
Chronique
Respect et considération dans l’entreprise
Dans cette chronique, Gilles Verrier, DRH, fondateur du cabinet Identité RH, insiste sur la nécessité de mettre en place des politiques RH équitables. Ce qui suppose, en amont, de clarifier les critères de différenciation entre les individus et de définir la manière de les mesurer. Gare à la subjectivité.
Le 26/10/2022
A la une (brève)
Les négociations d’entreprises, un moment "désagréable" pour un tiers des DRH
Le 05/10/2022
A la une
Le climat, une nouvelle compétence à développer d’urgence pour les DRH
La lutte contre le dérèglement climatique doit aujourd’hui être un nouveau domaine d’intervention des DRH, selon l’ANDRH qui présentait, hier, une enquête sur les chantiers de la rentrée sociale. 52 % des DRH sondés réfléchissent à des plans d’action portant sur des économies d’énergie, la réduction de l’impact carbone ou encore sur les mobilités douces.
Le 05/10/2022
A la une (brève)
De nouvelles modalités pour la prestation de conseil en RH destinée aux entreprises de moins de 250 salariés
Le 30/09/2022
A la une
Fox RH lance un programme de mentorat RH
Le cabinet de recrutement Fox RH a lancé une opération de mentorat RH. 45 professionnels RH vont épauler 45 étudiants durant une année. Une proposition qui tombe à pic pour ces jeunes en quête de réseau et de conseils professionnels. Et non dénuée d’intérêts pour les plus expérimentés.
Le 28/09/2022
A la une
Fonction RH : des augmentations de salaire… mais pas pour tous
Selon le Guide des salaires 2022-2023, le DRH et le RRH restent les deux fonctions les plus rémunératrices de cette famille. Grands perdants, le responsable administration du personnel/paie et le responsable du recrutement accusent le coup avec pour chacun une chute de 8 % de leur rémunération par rapport à 2021. Tour d'horizon de six familles de métiers.