Profession
Le 05/10/2022
A la une (brève)
De nouvelles modalités pour la prestation de conseil en RH destinée aux entreprises de moins de 250 salariés
Le 30/09/2022
A la une
Fox RH lance un programme de mentorat RH
Le cabinet de recrutement Fox RH a lancé une opération de mentorat RH. 45 professionnels RH vont épauler 45 étudiants durant une année. Une proposition qui tombe à pic pour ces jeunes en quête de réseau et de conseils professionnels. Et non dénuée d’intérêts pour les plus expérimentés.
Le 28/09/2022
A la une
Fonction RH : des augmentations de salaire… mais pas pour tous
Selon le Guide des salaires 2022-2023, le DRH et le RRH restent les deux fonctions les plus rémunératrices de cette famille. Grands perdants, le responsable administration du personnel/paie et le responsable du recrutement accusent le coup avec pour chacun une chute de 8 % de leur rémunération par rapport à 2021. Tour d'horizon de six familles de métiers.
Le 28/09/2022
Mouvements
Vincent Lecerf, directeur exécutif en charge des ressources humaines d'Orange
Le 15/09/2022
A la une
Profession RH : les écarts salariaux progressent entre les femmes et les hommes
Selon le Guide des salaires 2022-2023, les rémunérations des femmes de la fonction RH restent à la traîne d’environ 30% par rapport à celles de leurs collègues masculins. Une tendance qui s‘explique essentiellement par un salaire variable très en retrait.
Le 15/09/2022
Paroles de
"Le recrutement est le sujet prioritaire de cette rentrée"
Face à une crise inédite du recrutement, le constructeur de voiliers Dufour va ouvrir son propre centre de formation pour apprentis. Mais l’attractivité passe aussi par d’autres leviers RH. Les explications de Franck Bonot, DRH de l’entreprise.
Le 14/09/2022
Chronique
Manager le travail réel
Dans cette chronique, Gilles Verrier, DRH, fondateur du cabinet Identité RH, invite les managers à prendre en compte le travail réel plutôt que prescrit. D'où la nécessité, selon lui, de lancer des espaces d’échanges pour pointer les dysfonctionnements, les analyser pour apporter, in fine, des actions correctives.