Profession
Le 25/02/2021
Chronique
Formaliser la raison d’être de son entreprise
Pourquoi? Comment? Et avec qui? Dans cette chronique, Gilles Verrier, DRH, fondateur du cabinet Identité RH, livre ici la démarche à suivre pour pouvoir inscrire la raison d’être dans les statuts d’une entreprise. Une possibilité offerte par la loi Pacte.
Le 17/02/2021
A la une
L'accord comité de groupe reste valable après la mise en place des CSE
L’accord relatif au comité de groupe n’est pas visé par la caducité des accords relatifs aux IRP prévue par l’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 relative au CSE. Dans les clauses concernées, il y a lieu de substituer les termes "CSE", aux termes "CE" ou "DUP".
Le 12/02/2021
A la une
L’ANDRH appelle à la création d’un plan seniors
Redoutant que les salariés seniors soient les premières victimes de la crise économique, l’ANDRH, qui tenait, hier une conférence de presse, demande la construction "d’un plan senior à la hauteur du plan jeunes". 82 % des adhérents sondés se prononcent pour un allégement des cotisations sociales à l’embauche en faveur de cette classe d’âge.
Le 05/02/2021
A la une (brève)
Le Prix du DRH numérique s’ouvre à l’écologie, à l’inclusion et à la Covid-19
Le 01/02/2021
A la une
Retours d'expérience : quatre utilisations de l'intelligence artificielle en RH
Anticiper le retour sur site des salariés lors du déconfinement, adapter les formations à leur niveau, rendre visibles les postes disponibles en temps réel, mettre en valeur leurs compétences : lors d'un webinaire organisé par le cabinet de conseil Julhiet Sterwen, quatre professionnels RH livrent leurs retours d'expérience sur l'utilisation de l'intelligence artificielle.