Profession
Le 18/07/2018
A la une
En adoptant un code de déontologie, les RH québécois veulent "protéger le public"
Alors que la CFE-CGC et le Lab RH viennent de lancer une charte éthique et numérique, retour sur le code de déontologie québécois en vigueur depuis 20 ans. 10 500 DRH, responsables RH et consultants y adhèrent sur un total d’environ 20 000 professionnels RH. Les explications de Manon Poirier, directrice générale de l’ordre des conseillers en ressources humaines agréés.
Le 06/07/2018
A la une
Protection des données : une charte éthique et numérique pour les RH
La CFE-CGC et le Lab RH ont présenté mercredi soir une charte éthique et numérique RH destinée à épauler les professionnels de la fonction sur l’utilisation "responsable" des données personnelles. Ce texte, qui arrive un mois et demi après l’entrée en vigueur du RGPD, constitue le premier du genre.
Le 29/06/2018
A la une
"Les RH sont aussi l’affaire des directions générales"
Les évolutions technologiques poussent le DRH à reconsidérer l’exercice de sa fonction, selon Yves Réale, auteur de l’ouvrage "De la GRH au management stratégique des RH". Il ne doit plus se contenter d’avoir une approche gestionnaire de son métier mais avoir une vision anticipatrice pour gagner la "guerre des talents". A condition toutefois d’être épaulé par les directions générales. Ce qui est loin d'être le cas !
Le 29/06/2018
Mouvements
Frédéric Pauthier, directeur des RH et de la vie institutionnelle du groupe MGEN
Le 26/06/2018
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Les salariés sont-ils satisfaits de leur fonction RH ?
Le cabinet de conseil Sia Partners a réalisé une enquête sur la performance RH, mesurée à l’aune de la satisfaction des salariés. Résultats ? La fonction marque des points sur la gestion de la paie, l’administration et les relations sociales. Elle pêche, en revanche, sur le développement RH, la rémunération et les SIRH.
Le 14/06/2018
A la une
Le virage RH de Christophe Sirugue
Christophe Sirugue vient d’être nommé directeur général en charge des RH au sein de l’agence de communication Tilder. Une nouvelle vie professionnelle pour cet ancien élu, spécialiste des dossiers économiques et sociaux sous le quinquennat Hollande. Témoignage.
Le 07/06/2018
Chronique
Développer les marges de manœuvre des collaborateurs
Dans cette chronique, Gilles Verrier, ancien DRH, fondateur du Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines, invite les entreprises à donner favoriser l'autonomie de leurs collaborateurs afin de faire face à un environnement de plus en plus concurrentiel.
Le 05/06/2018
A la une
Les chatbots peinent à intégrer les services RH
Répondre aux questions simples des salariés afin de décharger les RH. Telle est la mission des agents conversationnels, ou "chatbots". Ces nouveaux outils qui se développent au sein des directions marketing, sont encore peu connus des services RH, selon une enquête publiée la semaine dernière. Les RH s'attendent toutefois à ce que cette technologie soit généralisée dans leur métier.
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