Profession

Le 02/09/2011
A la une

Les salaires RH ont bien progressé en 2011

Selon le guide des salaires 2012 édité par Reed Business, les salaires de la fonction RH ont bien progressé cette année : + 9 % pour un DRH siège, + 8 % pour les RRH L'étude confirme l'importance prise par la part variable dans la rémunération des professionnels RH.

Le 31/08/2011
Paroles de

"Un DRH doit vivre avec son temps"

Nous poursuivons notre série d'été sur les bons et les mauvais souvenirs des DRH. Cette semaine, Aymeric Vincent, DRH adjoint du pôle littérature d'Editis, 600 salariés.

Le 25/08/2011
Revue de presse

Les services RH commencent à mesurer leur propre performance

Selon une étude conduite par le cabinet Kurt Salmon, la moitié seulement des entreprises ont mis en place une mesure de la performance de leur service RH. Mais le mouvement s'amplifie ces dernières années dans les grandes entreprises.

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Le 24/08/2011
Paroles de

" Il n'y a rien de pire que le décès d'un salarié suite à un accident du travail "

Nous poursuivons notre série d'été sur les bons et les mauvais souvenirs des DRH. Cette semaine, Patrick Jouin, DRH du groupe Bénéteau, 6 000 salariés.

Le 17/08/2011
Paroles de

"J'ai été séquestré à trois reprises"

Nous poursuivons notre série d'été sur les bons et les mauvais souvenirs des DRH. Cette semaine, Didier Lachaud, DRH du groupe Elis, 15000 salariés.

Le 10/08/2011
Paroles de

"Négocier, trouver un compromis est passionnant"

Nous poursuivons notre série d'été sur les bons et les mauvais souvenirs des DRH. Cette semaine, Sandrine Bernier, DRH d'Urbis Park, entreprise gestionnaire de parcs de stationnement de 200 salariés.

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Le 09/08/2011
A la une

L'IGS accompagne l'internationalisation de la fonction RH

La fonction RH s'internationalise. Pour aborder ce virage, le groupe IGS propose depuis l'an dernier un Master II de management des ressources humaines à dimension internationale. Olivier Dusserre, le directeur de l'IGS, nous détaille le contenu de cette formation.

Le 03/08/2011
Paroles de

"Rarement une fusion s'est passée aussi rapidement"

Nous poursuivons notre série d'été sur les bons et les mauvais souvenirs des DRH. Cette semaine, Pierre-Albert Billault, DRH de Thomas Cook Voyages France, 1 500 salariés.

Le 27/07/2011
Paroles de

"Les ressources humaines doivent se tourner vers le leadership"

Nous poursuivons notre série d'été sur les bons et les mauvais souvenirs des DRH. Cette semaine, Laurent Choain, DRH de la société d'audit Mazars depuis juillet 2010.

Le 20/07/2011
Paroles de

"Signer un bon accord constitue indéniablement un bon souvenir"

Deuxième épisode de notre série estivale sur les bons et les mauvais souvenirs des DRH. Cette semaine, François-Marie Geslin, DRH de Réunica, groupe de protection sociale de 2700 salariés.