Profession
Le 25/06/2024
A la une
[Université de l’ANDRH] : les entreprises se dotent de chartes éthiques sur l’intelligence artificielle pour définir les bons usages
Les DRH, réunis à l’Université de l’ANDRH à Montpellier les 20 et 21 juin, ont mis en garde contre l’utilisation de ChatGPT au travail sans précaution. Ils s’attellent à poser un cadre strict via l’adoption de chartes éthiques. Plus de la moitié des salariés ont recours à l’intelligence artificielle sans en informer leur hiérarchie, selon un sondage Ifop pour LearnThings.
Le 24/06/2024
A la une
Les RH sont vus comme "légitimes" pour accompagner les transformations en entreprise
S’ils se sentent écartelés entre différentes missions et urgences, les RH restent fondamentalement attachés à leur métier et en sont globalement satisfaits. Mais ce que révèle surtout la dernière édition du baromètre "Radioscopie des DRH" du groupe Cegos publiée jeudi, c’est qu’ils sont perçus comme centraux dans les évolutions de leur organisation.
Le 10/06/2024
A la une
[Podcast] "Les DRH dans la cité" - Episode 3 : les salariés aidants
Le troisième épisode de notre podcast "Les DRH dans la cité", le podcast des DRH confrontés à des questions sociétales, est aujourd'hui consacré à l'accompagnement des salariés aidants.
Le 05/06/2024
A la une (brève)
Comment intégrer l’intelligence artificielle sans heurts dans le monde du travail
Le 04/06/2024
Chronique
Les métamorphoses de la gestion des parcours
Dans cette chronique, Gilles Verrier, fondateur du cabinet Identité RH et professeur associé à l’université Paris Dauphine-PS, invite les DRH à se pencher sur la création d'une filière expertise afin d’offrir des perspectives de carrière à des profils techniques qui n’aspirent pas à progresser hiérarchiquement. Reste à clarifier les compétences attendues de ces experts.
