Profession

Arrivée à la tête du cabinet d’Elisabeth Borne le 1er juin, Stéphanie Schaer, polytechnicienne et ancienne directrice de cabinet adjointe, a une grande expérience du terrain. Commissaire au redressement productif, directrice régionale adjointe de la Direccte en charge des politiques de l’emploi en Bourgogne, Stéphanie Schaer n’est pas arrivée en terre inconnue au ministère du travail. Rencontre avec une fine connaisseuse des questions sociales et de l’entreprise.

Selon la dernière enquête Cegos menée en avril, les responsables des ressources humaines interrogés estiment que la crise sanitaire a modifié l'organisation de la fonction RH et que leur rôle s'est enrichi et diversifié.

Selon une enquête dévoilée hier par l’ANDRH, plus de la moitié des DRH estiment que la crise a fait évoluer leurs pratiques managériales et 80 % qu’elle engendrera à terme plus de télétravail. Mais dans l’immédiat, les professionnels sont confrontés à des demandes de salariés qui ont déménagé des grandes villes et qui veulent pouvoir adapter leur travail en conséquence. Du jamais vu !

Dans cette chronique, Michèle Rescourio-Gilabert, DRH de la Fondation santé des étudiants de France et ex directrice du pôle dialogue social d’Entreprise & Personnel, décortique l'impact de la crise sanitaire sur le fonctionnement du dialogue social en entreprise, à travers sa propre expérience.