Profession
Le 13/08/2012
Paroles de
"Nous allons assister à une déflation des contentieux prud'homaux sur les indemnités de rupture"
Chaque lundi de cet été nous interrogeons un DRH pour connaître son analyse et son point de vue sur les projets sociaux du gouvernement et sur les mesures qu'il souhaiterait voir mises en oeuvre. Aujourd'hui, Sandrine Frénoy, DRH du groupe d'assurances Zurich.
Le 30/07/2012
Paroles de
"Retraite : il faut réinstaller un cercle vertueux"
Chaque lundi de l'été nous interrogeons un DRH pour connaître son analyse et son point de vue sur les projets sociaux du gouvernement et sur les mesures qu'il souhaiterait voir mises en oeuvre. Aujourd'hui, Yves Laqueille, DRH du groupe d'assurance Allianz.
Le 23/07/2012
Paroles de
"C'est un mauvais procès qui est fait à l'épargne salariale"
Chaque lundi, cet été nous interrogeons un DRH pour connaître son analyse et son point de vue sur les projets sociaux du gouvernement et sur les mesures qu'il souhaitrerait voir mises en oeuvre. Aujourd'hui, Gérard Groffe, DRH de la société de logistique du froid, STEF.
Le 17/07/2012
A la une
Le métier de Comp & Ben a son référentiel
Le Cercle Magellan, qui regroupe des professionnels RH à l'international, vient de rédiger un référentiel sur le métier de responsable rémunération et avantages sociaux ou compensation & benefits (dit aussi Comp & Ben).
Le 16/07/2012
Paroles de
"Ne pas compliquer l'ajustement de nos effectifs à la conjoncture"
Que pensent les DRH des conclusions de la Conférence sociale ; les pistes esquissées par le gouvernement vont-elles dans le bon sens ? Quelles mesures font selon vous défaut ? Nous entamons cette semaine une série d'interviews de DRH. Franck Mougin, DRH de Vinci, ouvre notre série d'entretiens.
Le 09/07/2012
Revue de presse
La rémunération des experts des services RH augmente
Le cabinet Michael Page a rendu publiques deux enquêtes sur les rémunérations des ressources humaines : l'une traite plutôt des postes de direction, l'autre des équipes RH. Ce sont les postes à plus forte expertise qui voient leur rémunération augmenter.
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Le 05/07/2012
Chronique
Individuelle ou collective, la GRH ?
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Le 20/06/2012
Revue de presse
Les DRH se vivent comme des pompiers de service
Cegos a interrogé 1000 salariés et 300 DRH ou RRH d'entreprises françaises de plus de 150 salariés sur leur perception du métier de DRH aujourd'hui. Il en ressort que les DRH ne peuvent agir autant qu'ils le souhaiteraient sur le plan humain car leur temps de travail est monopolisé par les modifications législatives et leur rôle de "pompier de service".