Profession
Le 10/08/2011
Paroles de
"Négocier, trouver un compromis est passionnant"
Nous poursuivons notre série d'été sur les bons et les mauvais souvenirs des DRH. Cette semaine, Sandrine Bernier, DRH d'Urbis Park, entreprise gestionnaire de parcs de stationnement de 200 salariés.
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Le 09/08/2011
A la une
L'IGS accompagne l'internationalisation de la fonction RH
La fonction RH s'internationalise. Pour aborder ce virage, le groupe IGS propose depuis l'an dernier un Master II de management des ressources humaines à dimension internationale. Olivier Dusserre, le directeur de l'IGS, nous détaille le contenu de cette formation.
Le 03/08/2011
Paroles de
"Rarement une fusion s'est passée aussi rapidement"
Nous poursuivons notre série d'été sur les bons et les mauvais souvenirs des DRH. Cette semaine, Pierre-Albert Billault, DRH de Thomas Cook Voyages France, 1 500 salariés.
Le 27/07/2011
Paroles de
"Les ressources humaines doivent se tourner vers le leadership"
Nous poursuivons notre série d'été sur les bons et les mauvais souvenirs des DRH. Cette semaine, Laurent Choain, DRH de la société d'audit Mazars depuis juillet 2010.
Le 20/07/2011
Paroles de
"Signer un bon accord constitue indéniablement un bon souvenir"
Deuxième épisode de notre série estivale sur les bons et les mauvais souvenirs des DRH. Cette semaine, François-Marie Geslin, DRH de Réunica, groupe de protection sociale de 2700 salariés.
Le 13/07/2011
Paroles de
"Mener un PSE ne s'apprend pas lors de ses études"
Quelles ont été vos bonnes et mauvaises expériences dans l'exercice du métier de DRH ? Pour le savoir, nous entamons aujourd'hui une série d'interview de DRH. Ils nous livreront, chaque mercredi durant l'été, leurs souvenirs. Didier Baichère, DRH France l'Alcatel Lucent, est le premier à s'être livré.
Le 07/07/2011
A la une
Les DRH veulent faire entendre leur voix en Europe
Le Cercle des DRH européens vient d'être lancé. Regroupant actuellement une cinquantaine de membres, il réfléchira sur un certain nombre de sujets impulsés par la Commission européenne. Yves Barou, son président, nous explique les motivations qui ont amené la création de ce Think thank européen.
Le 05/07/2011
A la une
Les centres de services partagés envahissent les RH
Bon nombre de grandes entreprises ont mis en place des centres de services partagés. La réduction des coûts constitue souvent la première motivation ; viennent ensuite l'harmonisation des procédures et la qualité des services rendus. Mais, et les DRH que nous avons interrogés en témoignent, il s'agit d'une opération complexe.
Le 28/06/2011
Revue de presse
Les transformations de l'entreprise impactent la fonction RH
Le cabinet de conseil en ressources humaines Mercer vient de livrer les résultats d'une étude sur les transformations de la fonction RH. Des résultats qui attestent bien d'une évolution de la fonction, qu'il s'agisse des process RH ou de la place de la fonction RH au sein de l'entreprise.
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Le 14/06/2011
Revue de presse
Net essor des logiciels RH en ligne
Selon une enquête de Markess International, 10 % des entreprises auront recours à au moins une solution RH en mode Saas en 2011. Ce marché encore émergent devrait connaître une croissance annuelle moyenne de 26 % d'ici à 2013.