Recrutement
Le 04/01/2017
A la une
Un suivi personnalisé et durable pour favoriser l'emploi des personnes handicapées
Accompagner et appuyer un travailleur handicapé et son employeur tout au long de l'exécution du contrat de travail ; telle est la possibilité offerte par le nouveau dispositif de l'emploi accompagné. Zoom sur ce nouveau mécanisme issu de la loi Travail, qui est entré en vigueur le 1er janvier 2017.
Le 28/11/2016
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"Lorsque les entreprises recherchent un leader, elles pensent d’emblée à un profil masculin"
A l’occasion des 10 ans de l’association "A compétence égale", Sébastien Bompard, associé au sein du cabinet de recrutement Taste et président de l’association, dresse le bilan des actions menées contre les discriminations. Résultats ? Des avancées mais les stéréotypes ont toujours la vie dure.
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Le 14/11/2016
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Emploi RH : une nette embellie pour les jeunes diplômés
Sur le terrain de l’emploi RH, l’optimisme se confirme. Une bonne nouvelle pour les jeunes diplômés des masters II RH qui viennent de terminer leurs études en alternance. Le temps de recherche d'emploi diminue et les CDI sont plus nombreux. En revanche, les salaires stagnent.
Le 10/11/2016
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Travailleurs handicapés : le taux d'emploi augmente avec la taille de l'entreprise
Le 09/11/2016
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Emploi des personnes handicapées : le bilan morose du quinquennat Hollande
A l'approche de l'élection présidentielle, l'Association des paralysés de France (APF) fait le point sur l'évolution de l'emploi des personnes handicapées. Face à un constat amer, l'association rappelle ses actions de mise en relation entre les actifs handicapés et les entreprises.
Le 03/11/2016
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