Recrutement
Le 24/03/2016
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Le recrutement prédictif a-t-il fait ses preuves ?
Se détournant des procédures classiques, quelques sociétés optent pour le recrutement prédictif afin de valider l’adéquation d’un candidat à l’ADN de l’entreprise. Algorithmes à l’appui. Mais la méthode est controversée.
Le 23/03/2016
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Discriminations à l'embauche : la campagne de testing dans les starting-blocks
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Le 09/03/2016
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"Les marques employeurs ratent leur cible"
Selon une étude réalisée par la Chaire Nouvelles carrières de Neoma Business School, les entreprises peinent à élaborer des marques employeurs qui correspondent aux attentes des candidats. La faute à une communication "trop paillettes", selon Jean Pralong, professeur de GRH au sein de l'école.
Le 03/03/2016
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Le CV va-t-il passer aux oubliettes ?
Invité du colloque organisé par l’Executive master ressources humaines de Sciences Po*, Xavier d’Aumale, directeur du recrutement de Blablacar, décrypte les nouvelles méthodes de recrutement de l’entreprise, star de la nouvelle économie. Avec parmi les projets, le recours au jeu afin de mieux cerner les traits de personnalité des candidats.
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Le 05/02/2016
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La procédure de reconnaissance de la lourdeur du handicap est simplifiée
Un décret et un arrêté publiés hier au Journal officiel simplifient la procédure applicable aux entreprises soumises à l'obligation d'emploi de personnes handicapées qui recrutent des travailleurs lourdement handicapés. Les modalités de calcul de l'aide à laquelle peut prétendre l'entreprise sont par ailleurs modifiées.
Le 05/02/2016
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Regain d’optimisme pour les cabinets de recrutement
Missions haut de gamme et diversification des activités… Les cabinets conseil en recrutement ont opté pour de nouvelles stratégies afin de résister à la crise. Ils se portent mieux mais la reprise reste fragile.
Le 02/02/2016
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De nouvelles modalités pour remplir l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
La loi Macron a introduit de nouvelles possibilités afin de permettre aux entreprises de remplir leur obligation d'emploi de travailleurs handicapés. Un décret du 28 janvier détaille leurs modalités de prise en compte. Elles concerneront les déclarations d'emploi au titre de l'année 2016 effectuées en 2017.