Recrutement
Le 29/07/2015
A la une
Travailleurs handicapés : ce que change la loi Macron
Le projet de loi croissance et activité, adopté définitivement et en attente de promulgation, ouvre de nouvelles possibilités aux entreprises pour remplir leur obligation d'emploi de travailleurs handicapés.
Le 16/07/2015
A la une
Remplacement en cascade : quand mettre un terme au CDD si le remplaçant revient prématurément?
Le CDD conclu pour remplacer un salarié absent de l'entreprise a pour terme le retour de celui-ci dans l'entreprise. Il n'est pas possible de mettre fin à ce contrat quand le remplaçant reprend ses fonctions sur son poste initial avant le retour de l'absent.
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Le 10/07/2015
A la une
Peut-on licencier un salarié qui a menti sur son diplôme ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 15/06/2015
A la une
"Il faut motiver objectivement les refus pour éviter que les candidats se sentent discriminés"
Sébastien Bompard, président de l’association A Compétence égale et associé au sein du cabinet de recrutement Taste, déplore le manque de transparence du marché du recrutement. Il plaide pour un feed-back systématique pour éviter tout sentiment de discrimination. Une réaction fréquente chez les candidats malheureux.
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Le 11/05/2015
Synthèses
Ce que vous devez savoir avant de prendre un stagiaire
La loi du 10 juillet 2014 et ses décrets d'application ont modifié le statut des stagiaires. Rappel des nouvelles règles à connaître avant de signer vos conventions.
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Le 06/05/2015
A la une (brève)
Plus d'un tiers des candidats utilisent les réseaux sociaux pour trouver du travail
Le 20/04/2015
A la une
Comment inscrire les stagiaires dans le registre du personnel
Lors de la rédaction de notre article sur l'inscription des stagiaires dans le registre du personnel, vous avez été nombreux à nous interroger sur l'application concrète de cette nouvelle obligation par les entreprises. Nous revenons sur ce qu'il est nécessaire de faire.
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