Recrutement
Le 23/12/2014
A la une
Le CDD à objet défini est enfin pérennisé
La loi de simplification de la vie des entreprises du 20 décembre 2014 pérennise le CDD à objet défini. Ce contrat de 18 à 36 mois vise le recrutement d'ingénieurs et de cadres en vue de la réalisation d'un projet bien défini. Détail de son régime.
Le 08/12/2014
A la une
Les stagiaires font leur entrée dans le registre du personnel
Les stagiaires doivent désormais être inscrits dans une partie spécifique du registre du personnel, selon le décret du 27 novembre 2014 relatif à l'encadrement des stagiaires.
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Le 08/12/2014
A la une
En matière d'emploi, les promesses n'engagent pas que ceux qui y croient !
Peu importe que la société civile d'avocat ne soit finalement pas constituée, l'avocat qui avait adressé à sa future secrétaire une promesse d'embauche doit lui verser des dommages et intérêts après s'être rétracté.
Le 02/12/2014
A la une
Stages : la gratification passe à 479,66 euros
Depuis le 1er décembre, la gratification des stages d'au moins deux mois passe à 13,75% du plafond horaire de la sécurité sociale pour toutes les nouvelles conventions. Le taux sera de 15% à partir du 1er septembre 2015.
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Le 01/12/2014
A la une (brève)
Stages : la gratification passe à 13,75% du plafond
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Le 25/11/2014
A la une
Travailleurs handicapés : les entreprises devront prévoir un plan de maintien dans l'emploi
Un décret du 20 novembre rend obligatoire au sein des accords portant sur les travailleurs handicapés dans le cadre de l'obligation d'emploi (OETH) un plan de maintien dans l'emploi, en plus du plan d'embauche. Le but est de lutter contre la désinsertion professionnelle.
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Le 12/11/2014
A la une
Le lancement d'un nouveau produit ne justifie pas le recours à l'intérim
La Cour de cassation a une interprétation restrictive de la notion "d'accroissement temporaire de l'activité" qui permet le recours aux contrats précaires. Elle veille à ce que le pic d'activité ne relève pas de l'activité normale et permanente de l'entreprise, comme le lancement de nouveaux verres par un fabricant optique.
Le 12/11/2014
Paroles de
Decathlon : à fond la diversité des recrutements
La nouvelle campagne de recrutement de Decathlon met en avant ses points forts : la variété des parcours professionnels, la progression de carrière et un fort coaching des équipes. Décryptage avec Yann Thomas, DRH de Decathlon pour la zone Nord et Ouest.
Le 06/11/2014
Revue de presse
Handicap psychique : l'insertion dans le milieu de travail ordinaire est primordiale
Annie Le Houérou, députée PS, préconise dans un rapport rendu public mardi, de renforcer l'intégration des personnes en situation de handicap dans le milieu de travail ordinaire. Elle insiste sur la situation des personnes atteintes d'un handicap psychique pour lesquelles l'insertion dans l'entreprise présente des avantages à la fois thérapeutiques et sociaux.
Le 24/10/2014
A la une
Une rentrée difficile pour les jeunes diplômés RH
Alors que la plupart des étudiants en master II RH viennent de terminer leurs études, l'inquiétude domine. Car selon plusieurs responsables de cursus, les intentions d'embauche se raréfient. Au point de remettre en cause l'offre pléthorique de formation.