Recrutement
Le 18/05/2018
A la une
Cumul emploi-retraite : quelles sont les règles applicables à la relation de travail ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 03/05/2018
A la une
Comment le gouvernement compte développer l'emploi des personnes handicapées
Développer l'emploi effectif des personnes handicapées plutôt que de permettre de remplir l'obligation d'emploi de travailleurs handicapées par des mesures indirectes. Telle est l'ambition du gouvernement qui compte, pour y arriver, sur la simplification des démarches administratives et la révision des modalités permettant aux entreprises de remplir leur obligation d'emploi.
Le 25/04/2018
A la une (brève)
Un guide sur les accords agréés en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés
Le 24/04/2018
A la une
Emploi des personnes handicapées : "il faut que les RH s'approprient cet enjeu de recrutement"
La Plateforme RSE a présenté hier à la secrétaire d'Etat en charge des personnes handicapées, Sophie Cluzel, ses propositions pour inciter les entreprises à prendre des initiatives pour développer l'emploi des personnes en situation de handicap. Certaines de ces mesures pourront être intégrées au projet de loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" ou au projet de loi PACTE.
Le 18/04/2018
A la une
Le recrutement des personnes handicapées s'améliore
Selon le dernier rapport d'activité de l'Agefiph, le nombre de recrutement de personnes en situation de handicap a connu une progression de 5 % dans le secteur privé. 79 % des entreprises concernées par l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (OETH) emploient directement au moins un travailleur handicapé.