Recrutement
Le 21/12/2007
A la une
Conséquences de la poursuite d'un CDD après son terme
Lorsque les relations contractuelles se poursuivent à l'issue d'un CDD, la requalification du contrat est automatique ; celui-ci devient à durée indéterminée. Dans ce cas, considère la Cour de cassation, les règles propres à la rupture d'un CDI s'appliquent. Il suffit d'une simple cause réelle et sérieuse.
Le 17/12/2007
A la une
" Recrutement: les entreprises doivent lutter contre les stéréotypes "
Entretien avec Alain Gavand, 45 ans, PDG du cabinet de recrutement Alain Gavand Consultants. Au sein de l'Association A compétence égale, qu'il a fondée et qu'il préside, il a fédéré 30 cabinets de recrutements sur le thème de la lutte contre les discriminations. Un guide "Comment recruter sans discriminer" a été édité.
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Le 14/12/2007
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Montant 2008 de la garantie financière des entreprises de travail temporaire
Le 13/12/2007
A la une (brève)
CDD : l'employeur a deux jours pour le transmettre au salarié
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Le 07/12/2007
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CDD : la volonté de rompre le contrat d'un commun accord doit être claire et non équivoque
Le 03/12/2007
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Norauto France s'engage sur l'embauche de handicapés
L'entreprise d'entretien et d'équipement automobile a signé avec quatre syndicats un accord sur l'emploi de salariés handicapés. Elle s'engage à embaucher 70 personnes handicapées en CDI sur trois ans. L'accord a été agréé par le ministère du Travail.