Représentation du personnel

Le 23/02/2022
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Paritarisme : un premier texte ébauche une méthode de négociation interprofessionnelle

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Rédigé par la délégation patronale, un premier texte visant à moderniser le "paritarisme de gestion et de négociation" a été transmis aux syndicats par le patronat en vue des discussions de ce mercredi. Le texte réaffirme l'autonomie des partenaires sociaux et demande à l'Etat de ne pas imposer de lettre de cadrage "préemptant le résultat" d'une négociation. Il esquisse aussi une méthode de travail pour négocier au plan interprofessionnel.

Le 22/02/2022
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La multiplication de ruptures conventionnelles peut imposer la mise en place d’un PSE

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La Cour de cassation rappelle que les ruptures conventionnelles doivent être prises en compte pour déterminer les obligations de l’employeur en matière de plan de sauvegarde de l’emploi lorsqu’elles ont une cause économique et s’inscrivent dans un processus de réduction des effectifs dont elles constituent une modalité.

Le 17/02/2022
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La QPC relative au remboursement des frais d'expertise en cas d'annulation de la délibération du comité est rejetée

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La mise en cause de l'obligation faite par le code du travail, à l'expert, de rembourser à l'employeur les sommes qu'il a perçues en cas d'annulation définitive par le juge de la délibération du comité ne présente pas un caractère sérieux. La question prioritaire de constitutionnalité mettant en cause cette règle n'est donc pas renvoyée au Conseil constitutionnel.

Le 09/02/2022
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La loi de ratification et d'habilitation relative au dialogue social avec les plateformes est publiée

La loi ratifiant l'ordonnance du 21 avril 2021 relative aux modalités de représentation des travailleurs de plateforme est publiée au Journal officiel du 8 février. Elle habilite également le gouvernement à compléter, par voie d'ordonnance, les règles organisant le dialogue social dans le secteur de la livraison de marchandises et des VTC.