Représentation du personnel
Le 25/01/2019
A la une
Elus du personnel : un portrait statistique à contre-courant des clichés véhiculés
Au premier semestre 2017, les élus du personnel étaient majoritairement novices, titulaires d'un mandat unique et en fonction au sein d'une instance dont la représentation des sexes était, pour la DUP, déjà équilibrée. C'est ce que révèle une étude Dares publiée mardi. De quoi douter de l'absolue nécessité de réformer, ces cinq dernières années, l'intégralité du droit de la représentation du personnel ?
Le 24/01/2019
A la une
Le mouvement des gilets jaunes peut-il faire tâche d'huile dans l'entreprise ?
Des revendications qui tournent autour du pouvoir d'achat mais qui n'interrogent pas les politiques salariales des entreprises ? Telle est l'apparente contradiction du mouvement des gilets jaunes. Olivier Mériaux, politologue, consultant au sein du cabinet Plein Sens et ancien directeur adjoint de l'Anact, et Maxime Quijoux, sociologue du travail au Cnam, analysent les particularités de ce mouvement.
Le 24/01/2019
A la une (brève)
Grand débat national : les fiches présentant les propositions de la CFDT
Le 24/01/2019
A la une (brève)
En cas de blocage du processus électoral, le juge d'instance peut prendre les mesures nécessaires
Le 18/01/2019
A la une
Les élus du personnel anticipent une dégradation du dialogue social avec le CSE
Les élus du personnel interrogés sur le passage au comité social et économique (CSE) redoutent un affaiblissement de leurs moyens, selon une enquête de l'Ifop pour Syndex. Un affaiblissement d'ailleurs constaté par un quart des élus déjà passés à l'instance unique. "Mais il reste les trois quarts du match à jouer pour rééquilibrer ce bilan", commente Olivier Laviolette, du cabinet d'expertise.
Le 16/01/2019
A la une (brève)
Les indemnités de rupture soumises à charges sociales entrent dans l'assiette des budgets CE
Le 14/01/2019
Chronique
La centralisation du CSE au péril du dialogue social
Dans cette chronique, Hervé Jégouzo et Fabrice Signoretto, experts des relations sociales au travail au sein du cabinet Dialogue social Conseil SAS, pointent le risque d'une recentralisation du dialogue social avec la mise en place du nouveau comité social et économique au sein des entreprises et invitent les entrerises à ne pas négliger le CSE d'établissement.
Le 14/01/2019
A la une
Pour les syndicats, le grand débat ne doit pas évincer la démocratie sociale
Certaines organisations syndicales invitent leurs militants à participer au débat que lance le gouvernement pour répondre à la crise sociale qu'exprime le mouvement des gilets jaunes. Toutes demandent au gouvernement de ne pas se contenter d'un lien direct avec les citoyens mais de refaire vivre la démocratie sociale.
Le 10/01/2019
A la une
L'obligation de confidentialité des élus, un outil pour accéder à l'information économique
Pour refuser au comité d'entreprise ou CSE l'accès à des données salariales, impossible pour l'employeur de se retrancher derrière la protection de la vie privée des salariés. L'obligation de discrétion qui s'impose légalement aux élus garantit en principe l'absence de fuite d'informations hors de l'instance.
Le 09/01/2019
A la une
"Nous avons souhaité renforcer le rôle et le poids des délégués syndicaux locaux"
L’Office national des forêts vient de finaliser un projet d’accord sur la mise en place du CSE. Parmi les points clefs, l’instauration d’une commission santé, sécurité et conditions de travail pour tous les CSE d’établissement supérieurs à 100 salariés et l'autorisation d’absence payée d’une journée de chaque salarié pour participer à une information syndicale. L’interview de Sylvain Bourgoin, DRH et d'’Eric Ferreres, chef du département relations sociales et juridique RH.