Représentation du personnel
Le 13/03/2025
A la une
Le point de départ du délai de contestation du procès-verbal de carence court à compter de sa publication
Le délai de contestation du procès-verbal de carence court à compter de sa publication et non à compter de la date à laquelle la salariée a pris effectivement connaissance du procès-verbal.
Le 05/03/2025
A la une
La commission santé, sécurité et conditions de travail doit comprendre un représentant du collège cadre
Lorsqu'un troisième collège existe au sein du comité social et économique, la commission santé, sécurité et conditions de travail doit être composée d'au moins un membre issu de ce collège spécifique.
Le 05/03/2025
A la une
Les commissions SSCT couvrent moins de salariés que les anciens CHSCT
La Dares publie ses derniers chiffres sur la présence des CSE et des commissions santé, sécurité et conditions de travail en entreprise pour l'année 2023. Si la tendance à la baisse s'érode un peu, à peine la moitié des salariés sont couverts par une CSSCT. Les représentants de proximité brillent par leur rareté et l'implantation des délégués syndicaux est en baisse.
Le 03/03/2025
A la une
Les trois quarts des expertises CSE sont dédiées à l'organisation du travail
Dans son bilan 2023 des conditions de travail, le ministère du travail réalise un bilan de l'activité des cabinets d'expertise dédiés aux CSE. Si une grande partie des expertises des cabinets certifiés porte sur les conditions de travail, très peu abordent l'égalité professionnelle.
Le 27/02/2025
A la une (brève)
Assurance chômage : l'Unédic publie une étude d'impact sur la dernière convention
Le 25/02/2025
A la une
Droit d'alerte en cas de danger grave et imminent : précisions sur les actions en justice du CSE
La Cour de cassation rend un avis concernant les actions en justice ouvertes et leurs modalités en cas de désaccord entre les représentants du personnel et l'employeur dans le cadre de l'exercice du droit d'alerte en cas de danger grave et imminent.
Le 21/02/2025
A la une
Un CSE obtient la suspension du déploiement d'outils IA
Dans une ordonnance en date du 14 février, le tribunal judiciaire de Nanterre enjoint à une entreprise de suspendre le déploiement d'outils d'intelligence artificielle tant que le CSE n'aura pas été consulté. Ce type de contentieux va-t-il se multiplier ?
Le 20/02/2025
A la une (brève)
Aides publiques aux entreprises : vers une meilleure information des CSE ?
Le 18/02/2025
A la une
Activités sociales et culturelles : les économies réalisées par l'employeur doivent être reversées au CSE
En raison du monopole de gestion des activités sociales et culturelles, décide la cour d'appel de Versailles, l'employeur qui réalise des économies sur une activité qu'il a conservée en gestion doit reverser ces sommes au CSE, qui les affectera à d'autres ASC.