Santé et sécurité
Le 25/07/2023
A la une (brève)
Une proposition de loi pour adapter le code du travail au réchauffement climatique
Le 11/07/2023
A la une
Une meilleure prise en compte des salariées victimes d'une fausse couche
La salariée, victime d'une fausse couche, bénéficie d'une indemnisation sans délai de carence et d'une protection contre la rupture de son contrat, selon la loi du 7 juillet 2023, publiée au Journal officiel ce week-end.
Le 10/07/2023
A la une (brève)
Le secteur du transport routier de marchandises signe une convention pour la prévention du risque routier professionnel
Le 10/07/2023
A la une
Une nouvelle documentation pour accompagner les employeurs dans la gestion des vagues de chaleur
Une instruction interministérielle du 12 juin 2023 détaille les mesures d'organisation pour la préparation et la gestion des impacts sanitaires liés aux températures élevées. Un kit de communication à destination des entreprises sur les précautions à prendre pour faire face à la chaleur et à la canicule au travail est également disponible.
Le 06/07/2023
Chronique
La gestion de la consommation de stupéfiants au travail
AvoSial (*) publie des chroniques pour actuEL-RH. Aujourd'hui, Sophie Binder, Demet Cacan et Ralph Caudoux, respectivement avocate associée, avocate et juriste au sein du cabinet Barthélémy Avocats, soulignent l'intérêt pour les entreprises de sensibiliser leurs salariés aux risques liés à la prise de drogues au travail.
Le 05/07/2023
A la une
Santé au travail : le Sénat regrette que la prévention ne soit pas adaptée aux femmes
La délégation du Sénat aux droits de femmes dénonce le déni des atteintes à la santé des femmes dans le monde du travail. Elle constate que les politiques publiques de santé au travail et les mesures de prévention prises par les employeurs ne sont pas adaptées.
Le 04/07/2023
A la une
Loi "santé au travail": un décret précise le suivi mutualisé de l’état de santé du salarié travaillant pour plusieurs employeurs
Détermination du service de santé interentreprises chargé du suivi mutualisé de l’état de santé du travailleur, modalités du suivi et répartition du coût de la cotisation annuelle entre les employeurs... Un décret, paru ce week-end au Journal officiel, en application à la loi Santé au travail, fixe les nouvelles règles à suivre.
Le 03/07/2023
A la une (brève)
Automobile : le fonds de soutien à la reconversion des salariés est prolongé
Le 29/06/2023
A la une (brève)