Santé et sécurité

Le 31/01/2023
Chronique

Le dialogue social au service de la qualité du travail

Dans cette chronique, Marianne Salvetat-Bernard, chef de projet au sein de l'Association Réalités du dialogue social, présente son nouveau groupe de réflexion, lancé le 30 juin 2022, intitulé "un dialogue social au service de la qualité du travail", intégrant la notion de "sens au travail".

Le 30/01/2023
A la une

"On est en train de construire la maison en commençant par le toit"

Olivier Mériaux (*), directeur des études & synthèses au sein du cabinet Plein Sens, revient sur les grandes mesures de la réforme des retraites. Et notamment sur les dispositions portant sur l’emploi des seniors, la pénibilité et les reconversions professionnelles. Interview.

Le 25/01/2023
A la une

La Cour de cassation élargit le périmètre d'indemnisation des victimes d'AT/MP en cas de faute inexcusable de l'employeur

Par un revirement, la Cour de cassation accepte dorénavant que les victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles (AT-MP) obtiennent une réparation complémentaire pour les souffrances physiques et morales endurées après consolidation. Sans qu'il soit besoin de prouver que la rente perçue ne couvre pas déjà ces souffrances.

Le 18/01/2023
A la une

Santé au travail : le mal de dos touche en priorité les salariés en télétravail et les travailleurs manuels

Selon une étude l’Ifop pour Percko, spécialiste des solutions de maintien de la colonne vertébrale, publiée hier, le mal au dos concerne plus de deux salariés sur trois. Cette souffrance touche particulièrement les personnes en télétravail qui, souvent, ne sont pas bien équipées.

Le 16/01/2023
A la une (brève)

Quand le réseau Anact-Aract fusionne

Le 12/01/2023
A la une

Demande d'indemnisation au FIVA : seul le certificat médical établissant le lien entre maladie et amiante fait courir le délai de prescription

Le délai de prescription d'une demande d'indemnisation au FIVA commence à compter de la date du premier certificat médical établissant le lien entre la maladie et l'exposition à l'amiante. Les examens médicaux antérieurs ne faisant pas ce lien ne peuvent pas faire courir ce délai.

Le 06/01/2023
A la une

Tarification maladies professionnelles : pas d'imputation au compte de l'employeur si la Carsat ne prouve pas l'exposition au risque

En cas de succession d'employeurs, le dernier employeur sur qui pèse la présomption peut contester l'imputabilité des conséquences financières de la maladie professionnelle sur son compte employeur, lorsque la victime n'a pas été exposée au risque à son service. Il revient ensuite à la Carsat de prouver que la victime a bien été exposée chez lui.

Réagir (2 commentaires)