Santé et sécurité
Le 30/05/2022
A la une (brève)
Ouverture de l'appel à projets de l'Anact : "Travail hybride : faire évoluer le management et l'organisation"
Le 24/05/2022
Agenda
Matinée du Cercle RH : "Loi Santé au travail et ses décrets d’application" (2/2)
Le 20/05/2022
A la une
Le Covid-19, un risque grave pouvant justifier une expertise du comité social et économique ?
Dès lors que l'employeur a pris des mesures adaptées en vue de prévenir autant que possible l'exposition des salariés au Covid-19, l'expertise pour risque grave votée par le CSE n'est pas justifiée. C'est ce que précise la Cour de cassation dans un arrêt du 21 avril 2022.
Le 19/05/2022
A la une
Loi Santé au travail : un questions-réponses du ministère du travail sur l'essai encadré et la convention CRPE
Le ministère du travail a publié le 5 mai 2022 sur son site internet un questions-réponses qui détaille les deux dispositifs d'accompagnement vers l'emploi des salariés qui présentent un risque de désinsertion professionnelle : l'essai encadré et la convention de rééducation professionnelle en entreprise.
Le 17/05/2022
A la une
Loi Santé au travail : un questions-réponses du ministère du travail sur les visites destinées à prévenir la désinsertion professionnelle
Rendez-vous de liaison, visites de préreprise, de reprise et de mi-carrière : le ministère du travail a publié le 5 mai 2022 un questions-réponses qui précise les modalités concrètes des visites, médicales ou non médicales, dont bénéficie le salarié pour prévenir la désinsertion professionnelle.
Le 16/05/2022
A la une (brève)
30 % des délégués à la protection des données se sentent écoutés et utiles
Le 12/05/2022
A la une (brève)
Le port du masque ne sera plus obligatoire dans les transports à compter du 16 mai
Le 11/05/2022
A la une (brève)
Une instruction sur la prévention de la désinsertion professionnelle au sein des services de santé au travail
Le 02/05/2022
A la une
Précision des conditions de fusion volontaire entre l'Anact et son réseau d'Aract
Un décret définit les règles relatives aux missions, au fonctionnement et à la gouvernance qui s'appliqueront à l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail à partir du 1er janvier 2023.