Santé et sécurité
Le 17/03/2023
A la une
Accidents du travail : les derniers arrêts en bref
Les accidents du travail sont la source d'un contentieux important. Vous trouverez dans le tableau ci-après la solution des arrêts qui ont retenu notre attention au cours du dernier mois.
Le 14/03/2023
A la une (brève)
Mobilité et QVT : quel est l'impact des PDME, des transports en commun et de la crise sanitaire ?
Le 10/03/2023
A la une (brève)
La lutte contre les pratiques addictives au travail devient un enjeu de RSE
Le 03/03/2023
A la une (brève)
L'Observatoire de la Mutualité française dresse un bilan de la santé au travail
Le 02/03/2023
A la une
Les modalités d'organisation et d'évaluation de la formation spécifique des infirmiers de santé au travail sont précisées
Un arrêté du 30 janvier 2023 fixe les modalités d'organisation et d'évaluation de la formation spécifique des infirmiers de santé au travail.
Le 28/02/2023
Chronique
L’alcool sur le lieu de travail : un verre, ça va, deux verres…attention à la goutte de trop !
Coupe à la main, le législateur français admet une certaine consommation d’alcool sur le lieu de travail, de quoi ravir les salariés. L’excès n’étant jamais bon, l’employeur se doit d’en encadrer la consommation au risque de voir sa responsabilité engagée. C'est ce que rappellent Sophie Binder, Demet Cacanv et Ralph Caudoux, respectivement avocate associée, avocate et juriste au sein du cabinet Barthélémy Avocats et membres d'AvoSial.
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Le 23/02/2023
A la une
Salariés vulnérables : comment préparer leur retour en entreprise
Le ministère du travail vient de mettre à jour son questions-réponses sur les salariés vulnérables à la Covid-19. Il délivre des conseils pour préparer au mieux le retour de ces salariés au travail.
Le 22/02/2023
A la une
Quels sont les impacts de la pandémie sur la santé mentale, les addictions et le sommeil des travailleurs ?
Dans une récente synthèse, Santé publique France fait le point des conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur les travailleurs. Pour cela, l'Agence s'appuie sur trois études complémentaires qu'elle a mené depuis 2020 sur le sujet.
Le 21/02/2023
A la une
Préjudice d'anxiété : le salarié peut demander réparation à l'entreprise utilisatrice dans le cadre d'une sous-traitance
Dans un arrêt du 8 février 2023, la Cour de cassation reconnait au salarié le droit de demander réparation de son préjudice d’anxiété à l’entreprise au sein de laquelle il a été chargé de réaliser un travail de sous-traitance, alors même que cette entreprise n’était pas son employeur.