Santé et sécurité

Le 23/07/2024
A la une

L’employeur ne peut contester l’usage des heures de délégation qu’après les avoir payées

© GettyImages

Le défaut de paiement des heures de délégation à l’échéance normale constitue un manquement de l’employeur à ses obligations contractuelles qui justifie une prise d’acte de rupture du contrat de travail.

Le 19/07/2024
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"Le taux d’accidents est quatre fois moins important sur les chantiers des Jeux que sur les chantiers classiques"

© Medef

A une semaine du coup d’envoi des JOP 2024, Dominique Carlac'h, co-présidente du comité de suivi de la charte sociale des Jeux olympiques et paralympiques et membre du conseil exécutif national du Medef, dresse un bilan positif de la charte sociale signée en 2018 par les organisations syndicales et patronales. Les organisateurs des prochains événements sportifs pourraient même s’en inspirer.

Le 19/07/2024
A la une

Intérimaires : le coût des accidents du travail aggravé pour l’entreprise utilisatrice

À compter de 2026, le partage des coûts des accidents du travail et maladies professionnelles des salariés intérimaires entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise utilisatrice se fera à égalité, quelle que soit l’incapacité qui en résulte.

Le 10/07/2024
A la une (brève)

La nouvelle COG pour 2023-2028 est signée

Le 09/07/2024
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Réparation des AT/MP : "Nous avons évité la catastrophe de l’article 39"

© VOISIN / Phanie / Phanie via AFP

Après neuf mois de négociation difficile, le Comité de suivi de l’accord national interprofessionnel sur les accidents du travail et maladies professionnelles du 15 mai 2023 a accouché d’une "nouvelle architecture générale d’indemnisation des AT/MP". Une formule attachée au compromis de 1898, à travers une réparation forfaitaire et une rente duale, louée par la majorité des partenaires sociaux, mais critiquée par les associations des victimes.