Santé et sécurité
Le 01/06/2011
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L'allongement de la vie au travail oblige à repenser les carrières
La 8e Semaine pour la qualité de vie au travail a démarré hier (*). A cette occasion, l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) a présenté les résultats d'un sondage réalisé en mars dernier auprès de 800 salariés afin de recueillir leur ressenti sur l'allongement de la vie au travail.
Le 24/05/2011
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"Les entreprises doivent évaluer la charge de travail"
La cour d'appel de Versailles a reconnu la "faute inexcusable" de l'entreprise.Renault, jugée jeudi dernier responsable du suicide d'un ingénieur survenu en octobre 2006 au Technocentre de Guyancourt (Yvelines). Rachel Saada, l'avocate de la veuve du salarié, nous explique la portée de cet arrêt.
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Le 20/05/2011
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Drogues, alcool : le dépistage autorisé sur des postes sensibles
Le Comité consultatif national d'éthique a rendu hier son avis sur le dépistage de substances illicites sur le lieu de travail. Il l'autorise mais uniquement sur "des postes et fonctions de sûreté et de sécurité" définis au cas par cas par chaque entreprise.
Le 12/05/2011
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Toute réorganisation ne justifie pas une expertise du CHSCT
Dans deux arrêts récents, la Cour de cassation rappelle que la demande d'expertise d'un CHSCT en cas de réorganisation ou de projet de l'entreprise modifiant les conditions de travail n'est pas toujours légitime.
Le 10/05/2011
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"Il faut objectiver les situations de harcèlement moral"
Deux responsables de consultation de "souffrance au travail", Marie Pezé et Nicolas Sandret, et une avocate en droit social, Rachel Saada, publient un ouvrage sur la souffrance au travail (*). A travers des cas réels, ils expliquent comment s'appuyer sur le droit pour sortir de situations de harcèlement moral.