Santé et sécurité

Le 08/06/2021
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Contestation de l'avis d'inaptitude : la communication des éléments de nature médicale n'a pas d'incidence sur le délai pour agir

Le délai de 15 jours dont bénéficie l'employeur pour contester un avis médical d'inaptitude court à compter de la notification de cet avis. L'action de l'employeur hors de ce délai est irrecevable, peu importe que les éléments de nature médicale justifiant l'avis lui aient été notifiés ou non, indique la Cour de cassation le 2 juin 2021.

Le 03/06/2021
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Télétravail, réunions, moments de convivialité : ce qui change à partir du 9 juin

Le ministère du travail a actualisé une nouvelle fois hier son protocole sanitaire en entreprise afin de préciser les règles applicables à compter du 9 juin. Télétravail assoupli, réunions en présentiel, retour des moments de convivialité. Mais attention, la vigilance reste de mise.

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Le 01/06/2021
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Incendie de l’usine Lubrizol : un risque grave justifiant une expertise du CHSCT du Centre hospitalier de Rouen

AFP

L'existence du risque grave justifiant le recours à une expertise doit être appréciée au moment où la décision de nommer un expert est prise. Des études postérieures n’ont pas à être prises en compte.

Le 01/06/2021
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RGPD : trois ans après, où en sont les entreprises ?

Depuis trois ans, les entreprises se sont lancées dans un processus de longue haleine pour devenir "RGPD compliant". Si une entreprise sur deux estime avoir un bon niveau de conformité, certains secteurs sont encore à la traîne. État des lieux dressé par le Baromètre RGPD 2021, publié la semaine dernière par Data Legal Drive, en partenariat avec Lefebvre Dalloz et l'AFJE.

Le 31/05/2021
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28% des actifs contaminés par la Covid pensent l'avoir été sur leur lieu de travail

Les travailleurs dont les conditions de travail se sont dégradées durant la crise sont plus nombreux à avoir été contaminés par le virus, selon l'enquête Tracov de la Dares, publiée vendredi. En présentiel, l'intensification du travail accroît le risque de contamination. Pourtant, les télétravailleurs ne sont pas moins nombreux à avoir été contaminés.

Le 28/05/2021
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Les salariés autotestés positifs à la Covid-19 peuvent bénéficier d'indemnités journalières durant leur isolement

Un décret étend le régime des arrêts de travail dérogatoires aux assurés devant s'isoler en cas de résultat positif à un autotest de détection antigénique de la Covid-19. Il permet aussi d'indemniser les personnes en quarantaine de retour de pays ou territoires confrontés à une circulation particulièrement active de l'épidémie.