Santé et sécurité
Le 16/02/2021
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Les salariés peuvent désormais déjeuner dans les espaces de travail
Un décret du 13 février 2021 aménage les règles applicables à la restauration sur les lieux de travail. Lorsque les gestes barrières ne peuvent pas être respectés dans les espaces de restauration collective, l'employeur peut aménager des emplacements dans les locaux affectés au travail pour faciliter la pause-déjeuner.
Le 16/02/2021
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Les conseils de l'Ademe pour réduire l'impact environnemental du télétravail
Le 15/02/2021
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L'entreprise devra évaluer les risques liés à l'organisation du travail
La réforme de la santé au travail a débuté la semaine dernière son parcours législatif. En commission des affaires sociales, les députés ont étoffé le texte. Il prévoit notamment la consultation du CSE sur le document unique d'évaluation des risques à chacune de ses révisions et restreint partiellement l'accès de l'employeur aux données du nouveau "passeport prévention".
Le 11/02/2021
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Masques, nombre de convives à table, jauge, aération : la fiche sur le restaurant d'entreprise est mise à jour
La fiche pratique du ministère du travail consacrée au restaurant d'entreprise a été mise à jour le 4 février dernier. Le texte recommande d'utiliser des masques grand public de catégorie 1 ou des masques chirurgicaux. La jauge du nombre de convives est précisée, et le nombre maximum de salariés à table est réduit de 6 à 4, entre autres nouveautés.
Le 10/02/2021
A la une (brève)
L'APF France Handicap met en garde contre un rôle trop important de l'employeur en matière de santé au travail
Le 10/02/2021
A la une (brève)
Compétence de l'inspecteur du travail pour le contrôle des barrages, mines et carrières
Le 09/02/2021
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Proposition de loi Santé au travail : le Conseil d'Etat soulève plusieurs questions
La réforme de la santé au travail débute aujourd'hui son parcours à l'Assemblée nationale. Le Conseil d'Etat appelle à la vigilance sur certaines des mesures proposées, comme la délégation de visites médicales au médecin de ville. Il alerte sur les risques pour le respect de la vie privée du salarié de l'ouverture du dossier médical partagé au médecin du travail.